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環境工学株式会社の口コミ一覧ページです。環境工学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、環境工学株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年02月21日

事業の強み:
かつて話題になって会社の成長基盤となった商品はあるが、今でもそれに頼り切りな状態なので今後の成長にはあまり期待できないししないほうが良いといえる。新製品の開発なども行なっているようには見えるが、扱っている営業と開発側との距離感が大きすぎて、それが奏功するかどうかもわからない。

事業の弱み:
明確な競合他社がいるため、何をどうしていけば良いのかはわかっていると思うがそれができないのが最大の問題だと思う。

事業展望:
このまま時代の流れとともにどんどん右肩下がりになっていくと思われます。

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年02月21日

企業カルチャー・社風:昭和体育会系な方には挑戦しがいがあるとおもいます。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期、閑散期で大きく異なる。閑散期は、それほど残

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 所長代理

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

事業の強み:環境に配慮していること。事業の弱み:営業力。どこも似たようなものかも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 所長代理

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:特に強制的な命令はないので、各個人がやる気があれば、申請して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 所長代理

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。夏季休暇は１週間程度あり、中小企業としては充

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 所長代理

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:退職金は３年以上であれば支給あり。転勤となれば住宅は全額会社負担。オフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人の裁量が大きいので営業戦略、営業手法、営業ツールなどはそれぞれ個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：公共工事に使用する護岸資材メーカーで官公庁への製品PR、設計委託コンサ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 所長代理

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。自由に任せてもらえるので、やる気のある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価についてはバラツキがあります。学歴、前職の職位等で社長判断が違いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：個人の裁量が大きい分、チームプレーより個人プレーが重視されるので、上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 所長代理

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	114万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	114万円

給与制度:年俸制度、賞与なし。評価制度:年に１度、上司との面談がある。基本的には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：公共事業をメインとしているため、安定性は全くといっていいほどぜろ毎

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年02月21日

福利厚生:なし。オフィス環境:営業所に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】当時はまだまだそういう時代

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】西日本（神奈川県以西

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】官公庁関係が営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

福利厚生:単身赴任の際の住宅補助は出る。通勤手当は全額支給。退職金は少ないがある

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年02月21日

働きがい:治水事業に関わることで、世の中の役には立っている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】社長に直接指導やアドバイスを受

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】社長自ら積極的に応援して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】営業に関しては自由にさせても

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	環境工学株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kankyo-kogaku.co.jp/
所在地	東京都立川市錦町２−６−５

従業員数	28名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	行本哲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1449件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1104件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(648件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(687件)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

環境工学株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員