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株式会社ウェルパークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
風通しはよいかと思います

組織体制・コミュニケーション:
店舗間での交流や助け合い、連絡や共有はしっかりできている印象がある。本部は同じフロア、同じ部屋にいるのにも関わらず部署同士の連携ができておらず、何か作業をするにも誰に何を確認したら良いのか、どこまでの作業をしてよいのかダメなのかわからないことが多すぎる上に、部署同士で敵対視していて非常に雰囲気も悪く働きづらい。現場(店舗)から本社で働きたいという店長が全く現れないのはそういうことだと思う。良くも悪くも風通しがよく、何もかも筒抜けともいえると思う。

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの「上の言うことは絶対」的な風潮がどうにも抜けきれ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、自身の意見を上にあげることはできる但し、しっ
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回答者: 男性/ 一般従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすいです。私は一
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:店長やブロック長も人柄が穏やかな人が多くて、話しやすい。あ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:パートでも売り場作りを任されたりするので、レジだけ、品出し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:社員とパート、アルバイトの間に垣根はなく、風通しの良い労働
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:接客業だからなのか、気さくな方が多く、スタッフ同士
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:社長が変わって、完全にドラッグストアからスーパー色になって
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:本社と店舗の認識のギャップが大きく、店舗の情報が本部に正確
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:パートナーは大事にされている風潮。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:基本的に本部からの指示通り日々の店舗の運営・維持を行ってい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:不明。組織体制・コミュニケーション:基本、本社と店舗のやり
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月12日
組織体制・コミュニケーション:配属先によるが、社員同士コミュニケーションがしっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:店長会議時に、半年に1度飲み会がある。店長会議未満の部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:ブロック長レベルの考えを強制し、従業員がどのように売場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:プライベートで付き合っているのは、同性同士付き合いはあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:良い上司だと人間関係、雰囲気は当然良いです。仕事を初め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:ある程度好き勝手に売場を作って、売上を上げても褒めるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:まだ。若い会社なので、変化は楽しめると思います。これか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:登録販売の資格が取れます。会社のバックアップもありいい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:上場してる親会社があるのでは同じ福利厚生があります。と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:人件費削減や無理のある指示が多いのであまり良いとは言え
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:仲が良い人同士良く、よく無いところは噂で聞く。ダイ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:元気な会社でした組織体制・コミュニケーション:温厚な性格の
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は従業員みんなで食事会などがあり交流を深め
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:私のいたお店の店長は話
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回答者: 男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通の販売店、ドラッグストアだが、さほどきっち
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の横のつながりや縦のつながりはかなりあると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分の働ける時間帯や、曜日な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店長の交代などが頻繁にあった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人数が少なくみんなで協力するから仲良し
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:現場は比較的自由でした。組織体制・コミュニケーション:派遣
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