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株式会社ウェルパークの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.7
362件株式会社ウェルパークの口コミ一覧ページです。株式会社ウェルパークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを362件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウェルパークへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月19日
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 登録販売者
3.3
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 登録販売者
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 1万円 | 70万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2025年01月20日
回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 女性/ 薬剤師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長
2.9
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 335万円 | 23万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 335万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 登録販売者
3.3
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 男性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 登録販売者
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 1万円 | 70万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 登録販売者
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 1万円 | 70万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年12月31日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 登録販売者
3.3
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 登録販売者
3.3
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 登録販売者
3.3
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月31日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 登録販売者
3.3
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 男性/ 登録販売者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月31日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 登録販売者
3.3
口コミ投稿日：2023年12月31日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 登録販売者
3.3
口コミ投稿日：2022年05月21日
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 男性/ 登録販売者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年12月30日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 登録販売者
3.3
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長
2.9
口コミ投稿日：2025年01月20日
回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年12月30日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 登録販売者
3.3
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 男性/ 登録販売者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウェルパークの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
以前は地域密着で地域のお客様へ手厚いサポートをするべく接客に力を入れていました。
事業の弱み:
接客時間と作業時間の両立を掲げ、店舗にもよるが労働時間を極限まで減らしている。
常に店舗が過去と比較して改善したところでは無く、1番レベルの高い店舗と比較して(人員も売上規模も全く違う店舗)できてるか、出来ていないかで判断して現場指導を行うので従業員のモチベーションは大体どこの店も良くはないですです。
事業展望:
正直言って厳しいと思います。
会社の理想とする「仕事のできる人間」のレベルが過去サービス残業とかが横行していた時代に残業して終わらせていた事を基準とし、残業分をを度外視して今までと比較し、出来ていないと評価を受けるため。
サービス残業しても怒られ、作業が終了していなくても怒られるため店長以上になると仕事量が一気に増えます。