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株式会社北信の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:
業績低下と共に研修減ってきた。

働きがい:
任せられる範囲がそこそこ広いので、やりがいがある。

口コミ投稿日:2017年04月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
教育・研修:教育、研修制度は充実しており会社が個人の成長を促してくれます。また、
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口コミ投稿日:2017年04月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
成長・キャリア開発:教育・研修が充実しており、基礎から学ぶ事ができ、実践での効果
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口コミ投稿日:2017年04月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
教育・研修:研修制度が整っており、個人の仕事のスキルがアップ出来ます。現状の私で
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口コミ投稿日:2017年04月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
働きがい:即戦力になれる事。ベテラン・新人問わず、自身の意見や提案には耳を傾け、
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口コミ投稿日:2017年04月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
働きがい:幅広い年齢の方とのコミュニケーションが取れる点です。接客していく中で多
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口コミ投稿日:2017年04月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
成長・キャリア開発:年齢ではなく実力で評価して頂き、若い内から責任の重い仕事を任
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口コミ投稿日:2017年04月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
働きがい:社員の人数が少なく、店舗も他府県に沢山あるわけではありません。ですので
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口コミ投稿日:2017年04月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
教育・研修:サービス業として接客がメインとして考えがちですが、私たちの会社は人材
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口コミ投稿日:2017年04月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
成長・キャリア開発:職位を問わず風通しの良い環境で、新たな仕事に取り組める機会が
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口コミ投稿日:2017年04月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
成長・キャリア開発:大手ホール企業とは違い、社員への任せてもらえる業務内容が多岐
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口コミ投稿日:2017年04月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
成長・キャリア開発:グレード(職位)によって、仕事の幅は変わるが、管理職以上とな
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口コミ投稿日:2017年04月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
教育・研修:教育面で、現在OJTでの現場での教育がメインとなっており、基本的なマ
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口コミ投稿日:2017年04月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
働きがい:自分の持っている考えや企画を、上司に相談・提案できる環境があるところで
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口コミ投稿日:2017年04月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
教育・研修:教育・育成制度の確立が不十分です。とはいえ、期を重ねる毎にブラッシュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社からもOJTとして様々
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】スピード感を重視する面があるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常に変化を求められる業界なので、進
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】周りの社員ともコミュニケーションが取りやすく、働き
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