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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売企画部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:体育会。文字通りだが、中途が多いところだと染まりきっておら
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回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無限にある。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:若い人でも、熱意をもって目標数字を達成することで昇進昇格が
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回答者: 男性/ 建設技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:日本一を目指す、ベンチャー気質のある、活気のある会社です。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、1年目や2年目の社員でも周りの社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:実力主義、全員が仕事を頑張りたいと思って入ってきているので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:やる気がある人にチャンスが与えられる環境。やる気があって技
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部/ 副主任

4.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:体育会系の文化、上が言ったことは絶対。言いたいことがあるな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:全力で日本一を目指してる会社。これに尽きます。業務はもちろ
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回答者: 男性/ 施工監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:20,30代の社員が多く、若い社員が多い。若い社員
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回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:社風を良いと感じる人もいるとは思うが自分には合わなかった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:先輩に言われた通りすると、褒められる。風通しは大きな企業な
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:結果・数字に拘り切る文化は強いが、結果が出ないことに対して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:「どんどんやれ」という会社。前向きな失敗には寛大で多くの失
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:成長という軸がどこにあるかを見るべきではありますが、行動量
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回答者: 男性/ 注文設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
組織体制・コミュニケーション:勤務時間中はコミュニケーションは上司部下共に取りや
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:親会社が営業会社でもある為、いわゆる体育会の会社、社風では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:超体育会系。ただ、社内で社員同士群れるなと言う指示もあり、
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回答者: 男性/ 施工監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:とにかくやる気がある人を求めている会社で、能力や知識、若さ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業。とにかく、やる気と成果をアピールしていかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:完全な実力主義で社長が魅力的なのは間違いないのでやる気があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渋谷

3.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:・活気あふれる会社の為勢いが大切・返事や勤務態度が1番大切
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回答者: 男性/ マンション営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:やる気があるのは当たり前。やる気が無いやつはどんどん居心地
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:すごく体育会系です。営業など他部署との繋がりはあまりないで
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回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:各々各営業が目標があり意識高く毎日頑張っています。営業で成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:超体育会系。声は大きく、ハキハキと喋らなければ怒られます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:とにかく結果がすべて。非常に平等。年齢も全く関係ない。上下
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:圧倒的体育会系。入社前の面接の時点でそれは分かりきっている
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:大きな声を出すのが文化。独自の規範みたいなものを設けていて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:体育会系。日本一を目指す会社若い人が多く、とにかく元気声を
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:体育会系、気合い根性やる気なんていう言葉が多く聞こえます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系なので好みが分かれるが営業職の体育会系具合
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:全体的に社員が若い会社である。ベンチャー気質で体育会系。組
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:ザ・体育会系の社風です。みんな前向きな思考を持っており挑戦
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:社長の発言一つで、全体が一気に方向性を変えるなど、風通
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