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シンフォニーマーケティング株式会社の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:
営業は男性社員が多いが、社内の多くの部署は女性の方が多いので男性より女性の方が居心地は良いのかもしれない。ただ、仕事内容的に気軽に休みをとったり、早退したりできないので子育てしながら働くには第一線というよりはサブで働くやり方しかないのではと思う。またコロナ禍で世の中リモートワークが増え、クライアントのほとんどがリモートワークの中出社に重きをおいており、感染したらどうしようという不安がたたあった。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職の給料に座右されるので、同じ年齢・職種・同じレベルの対応していても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回給与査定がありますが、必ずしも毎回上がるとは限りません。部署の責
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:情報共有を大事にしているので、ミスの内容を共有されます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くもチームワークを重視しています。見なし残業時間が管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産後でも働ける環境にはありますが、産前の職種での復帰がほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:今年移転したばかりなので、キレイです。神田という場所がらビジネスホ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:体調管理も仕事のうちという考え方なので、勤務時間中でも、会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:移転したばかりでキレイです。残業が多い場合でも近くにビジネスホテル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休・育休を取って復帰した女性社員が何名もいます。時短もできる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:毎月、1回社員全員で社内で癒し会のようなものが業務終了時刻後
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
多様な働き方支援:土日は休めるが、平日は9時まで残業は試用期間でも当たり前のため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
事業での社会貢献:独自のマーケティング手法を持っているが、顧客及び自社も生かされ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
オフィス環境:社長の考え方には共感できる部分がある。考え方は正しいとは思うがこれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
入社理由・入社後の印象:正社員の試用期間が3カ月あるが、業務と平行してテスト勉強
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
企業文化・社風・組織体制:トイレが男女ともに1つしかないため、皆困る事が多い。日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
教育・研修:3、4年前より業務と平行してマーケティングの試験があるためそちらの勉
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:社長の教えや会社の方針、マーケティングに関して毎月のようにテス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:移転前でしたので人数の割にトイレは男女1つしかなくいつも誰かが使用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
福利厚生:保険組合がよいため、組合のものを使うのはよいと思うが、会社独自の慰労会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
多様な働き方支援:朝の朝礼当番や夕方のゴミ当番があったりするので定時での帰りはま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
女性の働きやすさ:時短、産休制度はあるが戻った際に残業が多い状態で長く続く人は少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
入社理由・入社後の印象:正社員重視で人をとるので正社員希望者はよいと思うが、入社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:社長の講演会で稼いでいるような所が見えました。皆教えに基づき営業活
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:私が勤務していた時期は今の場所に移転する前でしたが備品などは充実し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:社長の経営方針はぜったいであり、マーケティング業界では有名な方らし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は若い人が多い。兎に角、社長の考えが一番で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:兎に角、長く居れば役職につけます。評価は偏りがあり若い上司に評価されま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては女性でも月間40から50時間しているところもあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。正社員ではなく派遣社員なら相当稼げますが、基
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:兎に角、人の出入りが激しいので随時どこかの部署で引き継ぎがされていまし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業60時間を含むのと業務以外にも会社の方針やマーケティングにつ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:私は比較的残業の少ない部署であったため気になりませんでした。
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:当時は、定時で上がられる方はいませんでした。また、当番制で定
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:通勤手当はありましたし、ストックオプションは入社年数が増えるごとに頂い
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