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株式会社イノベーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないように感じる。いい意味でも悪い意味でも安定しているので、新しい挑戦をには消極的。
風通しも既存メンバーはいいものの、新しく入社した人にとっては少し悪く感じる部分もある可能性あり

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はトップダウンで落ちてくることがほとんど。組織間の交流もほとんどないイメージ
上司との話しやすさもなく、上司がいない部署もあるため基本個人個人がやっているイメージ

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいで、お子さんがいる方も多数いる。

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:コロナ禍でオンライン化が進み大きくなった印象。ただ、オンラインの事業
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完成された体系でした。評価制度:完全に理想的な評価制度が整っていました
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。有給も好きなときに取得でき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:新入社員が入るとランチなどを行い、積極的にコミュニケーショ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みである。有給取得は比較的に取りやすい多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:これから伸びていくサービスがあること。事業の弱み:開発のリソース不足
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生は手厚くない。オフィス環境:週に1-3回の出社を強制させられる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:部署によると思うが、手を挙げれば年次関係なく挑戦できる環境。
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。産休、育休も取りやすく、こどもの
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:入社前の説明通り、土日祝は必ず休めるし休日出勤はなかった。ま
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:通勤手当はあるが、住宅補助や寮、退職金、ストックオプションについては詳
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ メディアコンテンツ事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:研修は簡単なものですが行ってくれます。あとは働きながら徐々に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:未経験で入社しても、がんばりが認められやすい社風だと思います
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合は時給で働くことになり、賞与もないため、総じて収入は低く
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:新しく入ってきたメンバーを熱烈歓迎します。読書会、飲み会な
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は整っている。お子さんが熱を出したため早退
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ メディアコンテンツ事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれませんが、当方がいた部署では比較的休みが取
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月25日
働きがい:やりがいはあまり感じられない。かつてはメインが独自性が高い事業だったが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒として貰えるお給料は悪くはない。一応マザーズ上場企業であるため、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:そもそも営業会社のため、毎年の利益が大きくなく、配分する傾向にある
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:福利厚生には期待しないほうがいい。ほとんどないオフィス環境:基本はリモ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:会社側が利益をとる仕組みで非常に渋い。この給与制度ではいい人材は集まら
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:良くも悪くも安定している。ボーナス次第で大きく変わる印象評価制度:頻度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みで、有休も申請すれば問題なく取得可能。多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:ほぼ皆無。働きがい:著しく薄いがしいて言えば、フレックス・リ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:退職金や住宅補助はないが、在宅勤務手当はある。オフィス環境:渋谷に位置
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレードが決められており、その階級ごとに基本給が異なる評価制度:四半期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の仲がとても良いです。 5年勤続表彰は 毎年5人以上の方が表彰され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動願いを出してもなかなか異動しにくい職種もある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:イノベーションできると入社したものの保守的であり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は確か年2回ほどありました。目標に対しての達成度以外にも360度評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ベンチャー企業なので、やりたいことについては話を聞いて頂き、実現性高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:2009から2010にかけて育児休暇を取得して復帰しました。 これまで正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険以外は特にないと考えた方がいい。女性向けに特徴的なものもない。
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