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株式会社イーライフの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月08日
女性の働きやすさ:
特に家庭があり子供が居るような立場の人は配慮され易く、働きやすいと思う。

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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月18日
女性の働きやすさ:リモートOKで何時に始めて何時に終了してもよいため子供がいても
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口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性の従業員数が多い。育児や家庭事情には理解があり、休暇はとり
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多かったです。出社しなくてもこなせる業務がほとん
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口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
女性の働きやすさ：働き方が完全に自由な会社です。自宅作業、直行、直帰、やることさ
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休が取りやすかったりフレックス勤務やリモート勤務も推奨されて
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口コミ投稿日：2021年10月16日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日：2021年10月16日
女性の働きやすさ:パートナーの収入が主で、特に仕事でキャリアを築くつもりがなけれ
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