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株式会社ヌーヴ・エイの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ヌーヴ・エイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを648件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヌーヴ・エイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

働きがい:
お客様と店舗で直接やり取り出来る点はどの小売りも同じこと。自分たちで考えた事を店舗である程度、実践させてくれる点についてはやりがいを感じるが年々自由度は下がっている。今後についても同状況が続く事が予想されるため、やりがいについては自分自身で見つけていく必要あり。

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがいを感じるポイント:お客様に合わせての接客が得意だったので、ぴったりな商品

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:コロナの影響もあり、しばらく対面での会議や研修は行われていま

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:最初は店舗でショップスタッフとして働き、その後は店長になるか

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事を通して身につくスキル:時計の知識、電池交換の技術、作業の効率化、いろんな店

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事の裁量権:自分のやりたいこととは少し違うが、2〜3年以上にもなれば上司が自分

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

仕事の裁量権:裁量権は店長になっても得られない。基本的な方針はあるのでそれに沿っ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:店舗数が少ないので、なかなか昇進できないイメージ。店長ポジシ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:時計の販売において専門的な技術は向上するが、キャリアとしての

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回答者：女性/ 本部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

働きがい:新卒で入社した時は、店舗での販売に就くことが多いが、店舗の場合は先輩が

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ クロスカテゴリー事業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

働きがい:お客様に商品が売れたときの瞬間の達成感、自分の接客で買ってくれたという

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:修理や商品に詳しくなった事。マネージャー

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:働きがいはあります働きがい:接客をしていく中で商品に対しての

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ クロスカテゴリー事業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:雑貨販売なので、老若男女問わず色々な年代の方に接客できる。希

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:取り扱いの商材的に今後の

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月01日

成長・キャリア開発:接客業のためコミュニケーション力はつくと思います。働きがい:

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:店長→マネージャー→本部担当→次長とステップアップしていく道

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月14日

働きがい:お客様や取引先とのコミュニケーションを学

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

働きがい:話す事が好きで時計が好きであればやり

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあったとおもう。研修も入社2年目までは頻繁に行

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:若い層が少なくキャリア層が多い為昇進が難しいので、２０代がか

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:接客業なのでそのあたりと店舗運営に関してはある程度知識が得ら

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:店舗だと一定のスキルを取得以降、何もない。働きがい:お客様に

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:自己啓発支援制度は存在する。様々な資格獲得や勉強などの講座が

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:研修は行っているが、資格取得などは推奨はするが現場ではその余

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

仕事の裁量権:入社後１年ほど経てば商品カテゴリを持つことになり社員であれば仕入れ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リストウェア/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

働きがい:接客業としては、やはりお客様から感謝の言葉をいただいたり接客が盛り上が

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:あまりOJTがしっかりしている感じでは無いので、個人で勉強を

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

成長・キャリア開発:人材育成が進んでいない。若い世代にチャンスが無い訳ではないが

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:接客スキルアップや店長スキルアップの研修を行っていました。働

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:専門的な分野の知識を身に付けられる事が何よりも大きく、腕時計

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月20日

働きがい:腕時計は接客を必要とするお客様も多いため、接客のやりがいがあります。仲

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。使っている人は稀。店長以上の役職者を育

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リストウェア/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:店長になると一店舗の経営を任されるので、販売だけでなく販促か

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:若い段階で前向きに取り組めば、幅広く業務に携わることもできま

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社ヌーヴ・エイ
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://www.neuve-a.com/
所在地	東京都港区西麻布２−２４−１１麻布ウエストビル２Ｆ

従業員数	262名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	田代寛
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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