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株式会社マクロミルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:目標額を達成しても、入ってくるインセンティブの額が少なすぎるため、頑張
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:休みや働き方はフレキシブルに選択することが出来ていた。多様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業がかなり常態化している。 繁忙期はかなりの時間の残業が発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:クライアント都合でどうにでもされてしまいます。朝方まで会社にい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ないが、休日に仕事をしている人が大多数なため、土
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制でしたが、顧客にあわせないといけないので、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:夜中も土日も仕事をバリバリさせられておりました。オフィスで寝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多いと生産性が悪いと見なされ、給与等の評価に繋がる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
社内制度:全社単位、部門単位など複数のインセンティブ制度を設けている。また新規事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:45時間の残業込みなので、残業時間が少なくできれば少しは得し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:とにかく仕事量が圧倒的に多いのと、御用聞き営業が文化なので、ど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:とにかく長時間労働。22時過ぎに普通に会社で会議する環境。営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日も普通にメールが飛び交う環境。オンオフの切り替えは若
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:とにかく長時間労働。配属された部署によって環境は大きく変わりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:いい意味で個人の裁量の部分が大きい。強制的な早朝出勤や深夜残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:業務上都合さえつけば、何時に来ようが、何時に帰ろうが特に何か言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:24時間365日いつでも携帯やメールで拘束されます。代理店担当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:フルフレックスとでも言えばいいのか。コアタイムがなく、遅刻も早
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:アウトプットさえ出していれば、会社にいる必要はありません。電話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:公私の区別がない。深夜も土日も携帯やメールで追いかけられ、仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の実力次第だと思う。仕事が出来る人は定時に帰宅
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:当時はワークライフバランスを求めていなかったので、仕事に集中
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:当時はワークライフバランスは取れていない。終電まで働くことも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:以前は残業が多かったが現在はだいぶ減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:長期休暇制度もあるが、そもそも有休消化すら上司とかなり交渉し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:状況に応じて11時出社でフレックスではたらけるのはとても働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は100時間を超える残業もあり、かなりハードだが、今は
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回答者: 男性/ 名称なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:契約時、契約の更新時に勤務日数、時間を相談できるのでかなり融
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい他の会社と比べてまとめて取る風習ができている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく、休日もきちんとありました。有給も希望通りに出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りたいとお願いしたらすべて希望通りに取得できまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日の頻度としては、自分の裁量で働けます休日出勤の有無として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間としては、適当な時間だと思います平均残業時間と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間としては、8時間前後でやらせていただいています
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回答者: 男性/ データ作成/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:もちろん所属部署にも寄るが、ある程度は自由そうな雰囲気だった
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