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株式会社マクロミルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ コーディネート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりもかなりスキルが必要。
理解する頭を持っていないと入社しても苦労する。

あと、かなりやっていることは地味で同じことを繰り返すことが多いので、私の場合は早い段階で飽きてしまった。

もちろん部署内でやっていることは違うが、結局はすべて同じことをやっているので、完全に新しい業務はない。
そのため入社した時のポジション以外で何かやりたいこともなかったので、退職

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:事業内容に興味があった。給与がそこそこ良かった。リモートワーク可能。入
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職者が多い。口コミをみていた段階で離職者が多そ
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回答者: 回答なし/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リサーチディレクション部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーカルチャーで実力主義な環境を期待してい
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:消費者の声を企業に届けることによって世の中をより
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回答者: 男性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる。営業は想像できるが、RDもヤバい
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルリサーチ部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほど大きくない。ただ、想定していた
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あくまでリサーチ会社なので、マーケティングにがっ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサーチ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:リサーチに関われると思ったが、よぼど専門の部署以
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサーチ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用サイトがとてもキラキラした印象なのですが、実
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:リサーチの専門性を身につけたいが、分業制のため長
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間を確認して入社したが、実際は入社前に説明
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用の教育はかなり雑なため、ある程度の覚悟が
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業本部アカウントセールス/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長したいという思いで入社し、それは叶えられてい
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:分業が思ったより細かくて、ジョブローテーションも
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回答者: 女性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。残業は多い。みんな22時に帰ろう帰ろ
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多い点ではギャップはなかったが、想像以上
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いのは実力不足の場合だけかとおもっていた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ねギャップはない。入社前に何人か社員と話してフ
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後にギャップはとくにありませんでした
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業会社の割にITのレベルが高いと思っていたが、
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回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとストレス耐性はあったため、特にギャップは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】20代のうちに何かしらスキルをつけたかったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:マーケティング関連の仕事に就きたいと思ったが、どこの会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:給料の上がり幅が非常に低く、なかなか上がらない。連続勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
入社理由・入社後の印象:就職活動の軸としていた成長の大きさとスピード感、この2つ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知人にスカウトされたため【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前によく調べて、仕事に邁進するのが良いという社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社したので、あまり
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回答者: 回答なし/ リサーチャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像してたけど、それ以上に忙しい。やることが多い
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入社時の期待と入社後のギャップ:出来る人が出来る事をやっていく感じでやっていくと言っていた為... 続きを見る

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