Item: 株式会社マクロミル
Rating: 3.1
Author: 女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 現職（回答時） / 非正社員

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株式会社マクロミルの口コミ一覧ページです。株式会社マクロミルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1056件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マクロミルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】普通にある。女性にとっては、時間にルーズ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：誰の役に立っているかについては、より可視化できると良いと思います厳しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】タイムカードを入力して管理していて、勤務時間と給与が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：【社員の成長に向けた支援制度】余談ではありますが、入社3年めに、新築物

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまりアンケートに答えられないときも定期

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：ほぼない。部署によって差はあるが社員と社員以外への扱いが全く違う為社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】即実践できます。実際簡単なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】遅くはないともいます。意見は自由に発言で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】あまり反映されないと思います。ポイン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低いと思います。ですが少しずつ、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にありません。それぞれがマイペースに仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特にありません。定期的にメールをいただき

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】よほど個人がしっかりしていない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】広く浅くのビジネス戦略。ただし、今はこの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】予定通り仕事をこなせたとき。時間をかけず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】少なくはありません。発注書提出が主な他部署と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特になし。そんなものがあれば、仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】簡単に登録できる。高校生から働ける。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】人による。全体的な消化率は不明。リフレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】簡単なので誰でもできるところ。ちょっとした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】今までよりたくさんのアンケートに答える。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】素早くパソコンを操作する技術。様々な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】ほぼ人と関わることはありません。ちょっと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】勉強会などを開く。社員同士のネットワークを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】一年に一回　昇給のタイミングに在籍していなかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】隙間時間を無駄なく上手に使える人。IT

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】言える雰囲気。しかし、上司はまず動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】クライアントのビジネスに貢献

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】大丈夫だと思う。申請はオンライン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム重視。自立

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】たいしたことはない。内容のレベルが低い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】人次第。普通

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。上司との一対一の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブについて】MVPに選ばれた場合に支

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】退職者多く、入れ替

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会社名	株式会社マクロミル
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.macromill.com/
所在地	東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー１１Ｆ

従業員数	1179名
連結従業員数	2504名
設立年	2000年
資本金	1090百万円
代表者	佐ー木徹
決算月	6月
上場年	2017年
平均年収	527万円
平均年齢	32.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

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