口コミ1072件
年収・給与153件
求人1件
フォロー数226人

株式会社マクロミルの平均年収は468万円、年収範囲は200～950万円です（118人の正社員の回答）。

株式会社マクロミルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを153件掲載中。

株式会社マクロミルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
468万円	200~950万円	118人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	468万円
回答者の年収範囲	200~950万円
回答者数	118人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	511万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢32.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	413万円（平均年齢25.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	433万円（平均年齢28.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	379万円（平均年齢27.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	456万円（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	412万円	550万円	53人
30~34歳	505万円	910万円	23人
35~39歳	503万円	770万円	15人
40~44歳	647万円	950万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社マクロミルの口コミを探す

回答者：男性/ フルスタックエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	6万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	45万円

給与制度:
営業やリサーチャーなど花形職種については昇給原資・賞与原資が豊富のため、上昇幅が高い。それ以外の部署においては原資が少ないため、特定のハイパフォーマーを除くと昇給幅は限定的である。直近ではITやバックオフィス部門への人的投資も増加しているので、花形職種でなくても若手やハイパフォーマーに対しては高い給与を提示してくれる風潮はありそう。

評価制度:
営業やリサーチャーに関しては売上や関与額が直接評価につながる。それ以外の部署においては期初に定量的な目標をたて、それに対しての達成率で評価される。売上や関与額以外の定量的な目標については相当立てるのが難しいため、評価に差がつきにくいと思われる。

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	70万円	15万円	50万円

年収	950万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与制度：賞与は年に一度だが、額はそれほど高くなく、若手のうちは一ヶ月

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	5万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:実績を出せば給与やインセンティブなど、きちんと評価されると思う。また、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料が上がったとしても、そうでもない給料改定されつつも、実際に見てみて

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回答者：女性/ リサーチディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は同業他社と比べて低くはないと思うが、賞与が年1回なのと、額も低い

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与テーブルが公開されていないため、将来自分がどのくらいの給与をもらえ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年次や実績によりクラス分けされた階級ごとに給料が変わります。評価制度:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	24万円	27万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	27万円

給与制度:業務量と給与は見合っていない。裁量労働制であるため、残業代は出ず代わり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与には概ね満足していました。残業もありますがその分給与は支払われるの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2024年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	58万円	0万円	64万円

年収	760万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:低レイヤーは低いと言わざるを得ない。役職が上がらないと給与も大幅には上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年間一回程度の賞与。額はかなりすくない。昇給は可能だが、あげるためには

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ データプロダクト/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与や賞与以外に、MVP制度が活発に実施されていて、年間だけではなく、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ベースの給料は業務量に比べ低いため、インセンティブが乗らないと寂しい金

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回答者：女性/ リサーチディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給に関しては、実力主義のため自分の頑張り次第だが、昇進しても大きく昇

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リサーチ/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	24万円	6万円	30万円

年収	30万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:通期年俸制で、年に一度昇給の機会があります。また、賞与は利益連動制なの

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回答者：男性/ フルスタックエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	6万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与は最低限。職級が上がると3〜6万/月程度上がります。賞与は1ヶ月分

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
910万円	70万円	10万円	70万円

年収	910万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:セールスは四半期毎の予算に対して達成できるか否かでインセンティブの額が

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	320万円	20万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年に一度の上1月分程度しか出ない。（１年目は支給自体がない）昇給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	320万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:実力主義の会社でやればやるだけ給与はもらえる気がするが給与レンジは幅広

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は月給に含まれており、定期的な賞与はありません。昇給に関しては前年

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与も上が持っていくイメージで殆ど貰えないと思った方がよいです。評価制

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回答者：女性/ RD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	5万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:未経験でも中途入社の場合、基本給はそれなりに貰えている気がしますが、業

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回答者：回答なし/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リサーチディレクション部/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定額の賞与はなく、利益連動賞与であるが、業績悪化時にも支払いをしてい

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回答者：男性/ リサーチディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与が年な１回で、利益変動で付与されるので、会社の経営状態に左右される

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	5万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与も年1。ひと月分ほどしか賞与はもらえず、別会社の友

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年に1回です。1-2か月分が8月に支給されます。昨年度、業績が良

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回答者：男性/ RD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:中途は実力主義と感じることが多い。できる人はどんどん昇給するし、すぐに

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回答者：男性/ RD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:ボーナスはほとんど出ません。期待しないでください。評価制度:上司は評価

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	29万円	2万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与が一回ですごく少ないです。残業は15時間見込みで超えればちゃんと支

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:やれば上がる。完全な実力主義だと思います。全員が全員リーダーシップを持

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回答者：女性/ データマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナス制度や賞与なし。評価制度:どうしたら昇格できるのかは不明です、

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回答者：男性/ RU/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は期待できない。あっても２ヶ月分程度。この辺りが競合と比較して見劣

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回答者：男性/ マーケティングリサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グローバルリサーチ部/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	4万円	50万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:５００万（昇給は年１回、賞与は３０-５０万程度、残業代、交通費程度）評

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	3万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年に1回。リモート手当あり。評価制度:基準はしっかりあるが、昇進

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	60万円	0万円	50万円

年収	750万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:実力主義と言うほど定量的な評価はされていないが、年功序列でもない。何が

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社マクロミルの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は周りよりは高いが、2.3年目となると一部の上位層は年収はいいが

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株式会社マクロミルの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年11月19日

福利厚生:住宅補助、寮は無い。出社日は通勤手当、リモートの日はリモートワーク手当

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回答者：女性/ RD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

福利厚生:住宅補助なし。通勤手当あり。退職金なし。ボ

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東京都港区西麻布３−２０−１６西麻布アネックスビル６Ｆ

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株式会社東洋信号通信社の年収・給与

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神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭２２横浜港流通センター８Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:仕事のできる人もそうでない人も基本給は基本的に年功序列で年間... 続きを見る

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グランバレイ株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区西神田３丁目８－１千代田ファーストビル東館　７Ｆ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:世間一般的には良い方だと思うが、同業界で比べると普通程度。あ... 続きを見る

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アルフレッサメディカルサービス株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区九段南２−３−１４靖国九段南ビル９Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:しっかりとやるべきことを行い、業務を行っていれば評価してもら... 続きを見る

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株式会社シンクロ・フードの年収・給与

3.8

東京都渋谷区恵比寿南１丁目７－８

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは残業代と調整されるため、残業すればするほどボーナス... 続きを見る

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株式会社ウィテラスの年収・給与

2.7

東京都千代田区神田相生町１秋葉原センタープライスビル１３Ｆ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

評価制度:面倒な評価基準は作っているが、機能しておらず全く昇給はない。... 続きを見る

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データアナリティクスラボ株式会社の年収・給与

4.3

東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F　

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:実力主義ですので良い意味でしばられることがなく、結果を出すご... 続きを見る

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会社名	株式会社マクロミル
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.macromill.com/
所在地	東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー１１Ｆ

従業員数	1179名
連結従業員数	2504名
設立年	2000年
資本金	1090百万円
代表者	佐ー木徹
決算月	6月
上場年	2017年
平均年収	527万円
平均年齢	32.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社マクロミルの平均年収は468万円、年収範囲は200～950万円です（118人の正社員の回答）。

株式会社マクロミルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを153件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2835件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1072件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	511万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢32.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	413万円（平均年齢25.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	433万円（平均年齢28.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	379万円（平均年齢27.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	456万円（平均年齢28.5歳）

株式会社マクロミルの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社マクロミルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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