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株式会社オープンハウスのカテゴリ別口コミ（1335件）

福利厚生・オフィス環境(179件)企業カルチャー・組織体制(156件)成長・働きがい(220件)事業展望・強み・弱み(131件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(193件)女性の働きやすさ(143件)入社前とのギャップ(94件)年収・給与(219件)

株式会社オープンハウスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
624万円200~1500万円215人
[年収算出方法]

（平均年齢27.4歳）

回答者の平均年収624万円
回答者の年収範囲200~1500万円
回答者数215人
[年収算出方法]

（平均年齢27.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		632万円
（平均年齢26.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		679万円
（平均年齢32.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（219件）

株式会社オープンハウスの回答者別口コミ（306件）

  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年10月31日
  • 仲介営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年10月16日
  • 戸建て仲介 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年10月15日
  • 主任 / 不動産営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年10月08日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年10月04日
回答者一覧を見る（306件）

株式会社オープンハウスの職種別口コミ（1335件）

営業系（1101件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（132件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（16件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（24件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（31件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1335件）

株式会社オープンハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月18日
福利厚生：
上場企業なので、無くてはならないものは基本的にある。
確定拠出年金、持株会、社宅、PC、社用携帯、営業車も完備されている。
特有のもので言えば、自社商品の戸建やマンションを社員価格で購入できたり、
社員に子供が生まれれば、一人目20万円、二人目30万円、三人目以降100万円が支給される。

オフィス環境：
駅近好立地の場所にオフィスは変えられている。
本社は東京駅直結のJPタワーで、セキュリティや労働環境に関してはかなり整っていると感じる。
喫煙所は少ないので、喫煙者には不便かも知れない。
オフィス内は細かい仕切りはなく、全てワンフロアで繋がっており、風通しの良い社風を象徴しているように感じる。
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株式会社オープンハウスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は働き方により違いますが、主に10時出勤20時退社の方が多かったです。
休日は基本的に火曜・水曜休みですが、水曜・日曜休みも選択することができました。
休暇の調整は自分の仕事次第とは思います。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。
社用携帯からある程度仕事をすることはできますが、完全リモートワークは難しいように感じました。
時短勤務は正社員のまますることができるかは不明ですが、相談次第かもしれません。

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株式会社オープンハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風：
やる気のある20代を採用している会社。
平均年齢も29歳なので、若手はかなり馴染み易い社風だと思う。
ただ裏を返せば、30歳を超えての入社になると、上司が年下というケースも発生すると思う。
そうなると合う合わないは発生するかと。

組織体制・コミュニケーション：
とにかく明るく元気に働く社風。
シンプルに挨拶の声が大きいし、誰にでも挨拶をする文化。
落ちこぼれを出さない、できない人を見捨てないという様なスローガンもあり、一体感やチームワークを非常に大事にしている会社だと感じる。

ダイバーシティ・多様性：
障がい者雇用、外国籍の方の雇用は割と多いように感じる。
宗教に関しては話題にならないので分からない。
海外マーケットに進出しているので、今後もグローバル人材はより増えていくと思う。
とは言え、社内公用語は日本語なので、日本語が全くできないと苦労すると思う。
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株式会社オープンハウスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月18日
女性の働きやすさ:
フレキシブルな勤務時間やリモートワークのオプションを提供し働く女性が家庭や個人の責任を適切に管理できるように支援しています
女性の能力やポテンシャルを最大限に引き出すために、キャリア開発プログラムやトレーニングを提供しています。また、メンターシッププログラムやキャリアコンサルティングも行っています。
男女の平等な機会を提供することにコミットしています人事プラクティス見直し様々ないクオリティ行っています

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株式会社オープンハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月18日
成長・キャリア開発：
基本的に早いタイミングでマネジメントを経験できる可能性が高い。
入社２～3年で部下の管理育成に携われるのは大きな財産になると感じる。

不動産業なので宅建の取得がマストとされている。
故に宅建取得に関するカリキュラムも用意されている。

働きがい：
やはり成長企業で日本一を目指して働けること。
夢物語じゃなくて、現実として業界日本一になれる可能性があるのは当社ぐらいだと思う。
努力した分は全部返ってくるので、みんなで夢を追いかけながら、プライベートも充実させられる。
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株式会社オープンハウスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のイメージ通り、営業はほんとにやる気のある人が多い印象。仕事に集中できる環境であるため頑張ろうという意思が固くある人でないと長く続けることは難しいと思う。しかしきちんと残業制限だったりもあるため、実際に18時に退社してる人も多く見られた。不器用な人でもやる気さえあればチャレンジする環境は整っていると思う。

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株式会社オープンハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月18日
事業の強み：
売上一兆円超えの企業で、様々な事業展開をしているにも関わらず、創業時からやっている戸建事業で売上の半分以上を構成している。
だからこそ会社の経営の安定性が担保されていたり、事業のクオリティが磨かれ続けられている。

事業の弱み：
不動産は景気と連動するので顧客の動きの波はある。
そのリスクを分散するために多岐に事業展開しているが、懸念が0にはならないと感じる。
また若い人を早期に管理職に登用する故に、現場のマネジメントにムラがある。

事業展望：
長期的に見ればかなり勝てる可能性が詰まった会社だと感じる。
今後少子高齢化が進む日本で、不動産のニーズも間違いなく今より二極化していく。
そんな中で都心部でこれだけのシェアを広げ続けているので、既に他の会社が模倣できないレベルまできていると感じる。
目先の物価高による割高感などはあるものの、それも大きな問題にはならないと思う。
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株式会社オープンハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日：2024年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 10万円 250万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
成果主義
やればやるだけ賞与等はついてくる
また会社内でガバナンス意識等も近年かなり重要視されており、働く環境としても良くなっていると感じる。

環境は支店次第
上が強烈な場合は令和とは思えない環境での仕事となる。
そこを含めて経験としてはかなり良い会社とは感じる。

評価制度:
3ヶ月に一回評価の見直しがある。
昇格はもちろん、降格も存在する。
ある程度の数字を残すことができれば昇格は早い。
完全に実力主義ではあるが、部署・支店によっても雰囲気は異なってくると感じる。

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