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株式会社オープンハウスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性も活力にあふれていて、女性でも活躍でき
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる環境。ほんと実力があれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:いい意味でも悪い意味でも男女関係なく数字
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性でも高収入が目指せる環境。男子と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:営業は女性は体力的に厳しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:仲介営業は生き残る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:結婚する前など、負けん気の強い人などはどうにかなるかも知れませ
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさでいえば、実力主義なため男性と同じ土俵で競い合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:育休・産休・時短制度はそろっており、ライフイベント後の女性の継
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:営業は厳しいので、ライフイベント後、時短での営業継続は簡単では
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回答者: 女性/ 仲介営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性は休日出勤を無理強いさせられることが少ない。また、管理職に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:女性でも売れれば良しの環境なので女性だからということはない売れ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:女性で営業職として続けていくことは困難。事務職であれば働きやす
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルスマネジメント/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性は若く体力がある人しか続かな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月23日
女性の働きやすさ:若い社員が多いため実績が少ないが、その分会社が今の女性社員の意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性も男性も関係なく、結果を出せば役職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】入社1年目の各事業部の新人賞(営業成績
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の比率が少ないため、また会社も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月19日
女性の活躍・女性管理職:女性で活躍している人も多くいるが、割合はまだ男性の方が多
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性だから優遇も批判もされることはない。営業において結果さえ残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月05日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性の管理職が少ない。どんどん増やした方がいいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:営業職の場合は向上心と精神的、肉体的タフ
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:営業、仲介の部門は男女平等です。その分評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:結果さえ出していれば女性でも管理職
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。役職になりやすかったり、上に上がっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:力を入れているとはいえ、営業部門はきついと思います。結婚するま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍する者は多いが、女性で管理職として大成している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:体力的にも基本的には女性は厳しい。一瞬は活躍することはできるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性も活躍してますよとは、会社は言っているとは思いますが、実際
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:当時、何名か女性がいたがかなり気が強い女性だったと思う。女性に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:完全に平等です。男女の分け隔てはまったくありません。売り上げ作
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:女性でも営業なら男性と変わらない結果が求められます。勤務時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:私がいたときも女性は活躍していた。契約が取れれば関係ないのでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業結果さえ出せば待遇において男女の差
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月22日
女性の働きやすさ:営業支援は働きやすいと思いますが、営業所に一人のポジションなの
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