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株式会社オープンハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
基本的に早いタイミングでマネジメントを経験できる可能性が高い。
入社2~3年で部下の管理育成に携われるのは大きな財産になると感じる。

不動産業なので宅建の取得がマストとされている。
故に宅建取得に関するカリキュラムも用意されている。

働きがい:
やはり成長企業で日本一を目指して働けること。
夢物語じゃなくて、現実として業界日本一になれる可能性があるのは当社ぐらいだと思う。
努力した分は全部返ってくるので、みんなで夢を追いかけながら、プライベートも充実させられる。

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:様々な資格に取得手当があります。特に宅建を持っていない人には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:成長への意欲を持ち、働き甲斐が感じることができる環境です。会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士を持っていると資格手当が出ます。入社して直ぐに
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回答者: 男性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:宅建士を取れる環境はその人次第。模試でいい点を取れれば、仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:会社内でのジャブローテンションは近年かなり活発化している。現
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:新卒に関しては、内定が出てから宅建の取得を要求される。だが社
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないです。営業に関する研修や研修動画の配信は、
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:研修はあるが実践で学ぶ方針だと思う。現場に出て学ぶ機会を得る
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:研修は基本名ばかりで現場でやって覚えろって感じ。宅建はとるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:研修が複数用意されている。座学と実践の両軸で研修を用意してい
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回答者: 男性/ 販売仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:宅建は入るまでに取らされる。それ以外は取りに行く機会ない。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:ベンチャースピリッツを持った会社の営業職ということで成長の機
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回答者: 男性/ 戸建て事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:仕事における研修とはとにかく実践して結果を出す事。現場では先
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:職歴が浅いうちから、色々な経験をさせていただいたり、大きな仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建て/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:若くしてビジネススキルを磨きたい人や厳しい環境で人生やり直し
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建て営業/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:研修は1.5ヶ月〜2ヶ月程度あり、十分な長さで確保されている
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:すごく成長できる会社です。若いうちから様々な仕事を任されます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:体力がある人にとっての営業方法を学ぶのであれば理にかなう。た
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
働きがいを感じるポイント:1番はなにより契約した時です、過酷な環境の中家を売ると
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:宅建をとるのを推奨される環境のため、不動産関係の仕事で食べて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:宅建氏をとるための講座が開かれていた。そういった面ではサポー
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の試験は取得に前向き宅地建物取引士を取得しない
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回答者: 女性/ 営業本部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:お客様に感謝されるし、リピーターになってくださる方もいてとて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:短い納期で仕事をする点。1週間、1日、1時間で結果を回収して
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:内定段階から月一で集合研修があり(コロナ禍でも)、宅建の勉強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられるのと、ここで数年経験があればどこの職場で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 副主任

4.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
働きがい:顧客に感謝されるとやはりやりがいを感じる。ただ、質より量の会社の為年数
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:研修等はほとんどない。不動産の知識がなくても契約できてしまう
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回答者: 男性/ マンション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:仕事をすることに対してのマインド作りや忍耐力はかなり身につく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
成長・キャリア開発:圧倒的な行動量もあり、成約体験ができたこと、自ら数字を意識し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:人の入れ替わりが激しいので、研修プログラムは整っていると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:マインド的なところしか鍛えられない。この会社で働いて何が上手
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:会社では、宅建取得の際に毎週テストや講習をしてくれたり、試験
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:内定をいただいた段階で勉強会や座学を行っていた。そのため入社
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