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株式会社オープンハウスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 戸建て仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、私がいた部署は、火曜水曜休み、その他の平日は9時〜21時、土日祝日は8時半〜22時が基本的な勤務時間でした。
お客様のご案内や翌日の準備などで退勤が遅くなれば帰宅は日付をまたぐ日もざらにあります。
火曜日は契約やお客様とのアポがあれば、出社せざるを得なくなります。
また良い結果を出し管理職になり、役職が上がれば上がるほど働く時間はさらに長くなります。
ただ昔と比べるとかなり残業時間は減った方ではありますが、それでも勤務時間は他の会社よりは多い印象です。
休みの融通は効かず、かなり激務になりますので、覚悟は必要になります。

多様な働き方支援:
副業は禁止されていますし、副業をしている時間はないかと思います。
リモートワークは基本的にはないです。
女性の方で妊娠中や子供の体調の関係で一定数リモートワークをやられている方はいるみたいですが、前線でバリバリ働く方では見たことないですし、聞いたこともないです。
時短勤務はあります。
リモートワーク同様、家庭の事情で時短勤務で働いている社員はいます。
最近ですと、育児と仕事の両立を支援する女性活躍推進が積極的に行われており、働く女性社員の風通しをよくしようという試みもみられます。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:営業はザ実力主義の会社で若くして出世する人が多いですが、間
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産営業

4.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:既存ビジネスの収益力がありすぎるあまり、新規事業へのハードルが高いで
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:やる気のある20代を採用している会社。平均年齢も29歳なの
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:売上一兆円超えの企業で、様々な事業展開をしているにも関わらず、創業時
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:会社へのコミットが求められるため、カルチャーとしてはベンチ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:見込残業が42時間分入っているので、それまでは目一杯働けとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:ベンチャースピリッツを持った会社の営業職ということで成長の機
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 30万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:四半期毎に昇給のチャンスがあり、成果を上げれば早期に役職に就くことが可
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:人の入れ替わりが激しいので、研修プログラムは整っていると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 副主任

4.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:直近ではかなり良くなってきている。今までは22〜23時まで残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:全員で不動産業界No.1を本気で目指してる会社。凄く熱く、
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:最近労務管理が厳しくなったせいか会社にいる時間はかなり制限さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:子供のイベントや、結婚式などにはしっかり参加できる。その分結果で取り返
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回答者: 男性/ 戸建て事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:仕事における研修とはとにかく実践して結果を出す事。現場では先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:マインド的なところしか鍛えられない。この会社で働いて何が上手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果主義 やればやるだけ賞与等はついてくるまた会社内でガバナンス意識等
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:上場企業なので、無くてはならないものは基本的にある。確定拠出年金、持株
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回答者: 男性/ 源泉営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ プレイヤー

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:社風としては野球部の雰囲気に近いものがある。風通しはとても
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:営業は出来高が多いに反映される。専門職は上司によりけりなので、普通の企
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多めかと思います。休日に働くこともあります。しかし
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回答者: 男性/ 戸建販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:頑張れ評価される社風は良く、社長の考えが発信される全体会議
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:やればやるだけ給与が上がっていく歩合制となっております。ノルマ達成は非
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は宅地建物取引免許を取ることが前提に30万でしたが、とうすうをや
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 42万円 13万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 212万円
給与制度:能力以上に与えられているとは思う。基本的なものは揃っているが、各種手当
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:社長の一声で末端の社員まで、行動が変わること。団結力がすごくて、なん
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回答者: 男性/ 仕入れ営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第一課/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正直言ってかなり長い。日を跨ぐこともざらにある。た
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:会社では、宅建取得の際に毎週テストや講習をしてくれたり、試験
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:行動せよ評論家より行動者たれ、挑戦こそベンチャーの証である
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:職歴が浅いうちから、色々な経験をさせていただいたり、大きな仕
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと実力主義で社員の士気が高
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:とにかくやる気と結果を重要視する会社です。日々の結果や成長
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:完全な実力主義。数字をやってなんぼの世界なので、やる気が無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:スピード感、金額の安さ事業の弱み:競合とは金額的な部分で差別化がはか
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:以前に比べて働く時間は短くなっている。パソコンが使えず強制的
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