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株式会社アドックインターナショナルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいる、休暇は取りやすい

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:育休・産休などは開発・本社スタッフ関係なく取得できるため働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性で活躍している管理職は少ないです。あと結婚で退職する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性の採用も積極的に行っているし昇格昇給に差異は無いと思うが、
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回答者: 女性/ 第二/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:生理休暇、育児休暇があるものの、生理休暇を取っている人は見たこ
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回答者: 女性/ 第二/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:管理職の女性は比較的多い。休暇の取りやすさ
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回答者: 回答なし/ 第二/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年02月01日
女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇など、女性に配慮され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:女性の活躍が目立ちます。育休もとれますし、お休みも取りやすさは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短制度や育休は取れる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】他社にも言われることだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員であろうがスキルがあり,社交的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休や時短勤務など子育
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:出産まで残っている人を見なかったのでわかりません。ただ、女性で
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからといって、特に
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:自分の時はほとんどが辞
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3.5
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女性の働きやすさ:女性が長く続けるのは難しい。営業所に事務員は1人なので、休め... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職であれば有給取得も気軽にでき子育てとの両立も可能です。... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神泉町8−16渋谷ファーストプレイス
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女性の働きやすさ:産休や育休で長期休暇の方がいたので働きやすいのではないかと思... 続きを見る
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東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング18F
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大阪府大阪市中央区南本町2−6−12サンマリオンタワー
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