3.2

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年収・給与(25件)

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株式会社アドックインターナショナルの平均年収は401万円、年収範囲は200～1010万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社アドックインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社アドックインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
401万円	200~1010万円	34人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	401万円
回答者の年収範囲	200~1010万円
回答者数	34人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	635万円（平均年齢48.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢31.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	339万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	313万円	500万円	14人
35~39歳	434万円	580万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アドックインターナショナルの口コミを探す

回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
267万円	22万円	0万円	3万円

年収	267万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:
新卒入社1年目の賞与は一律１回３万円です。昇給は３年目まで一律昇給で４年目から実力に応じてと言う制度でした。英語や技術の資格をとるとその受験料が返ってくる制度はあります。ただ入社後三ヶ月以内程度で取らさせられる資格に対しては、１回目の受験費用は出してくれるが、それで落ちた場合２回目以降は自腹という制度でした。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	2万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はとても少ない、給料は１年で基本は５千円上がる評価制度:１Q,２Q

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給はいいが、ボーナスがないので結局、年収は一緒です。会社として数万で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度の改定が多いのはいいです。自分達が成長する為に考えているんだと思い

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当時は3年目までは数千円ずつ昇給する仕組みになっていた。今は分かりませ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

給与水準：ボーナスは利益連動型の為、利益が出ていない場合はボーナスが無い。実績と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

給与水準：基本給は他の会社に比べて安いです。残業代、交通費は全額支給されます。資

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

給与水準：時間外勤務については全額支給してくれますが、基本給は同規模・同業主の会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

給与水準：基本給が安い現状稼ぐには残業しないとサラリーマンの平均給与に行かないボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社業績をオープン化してるのでボーナスが出るかどうか分かる。しかし、ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実際、人事評価制度はいいが、だんだんハードルが高くなって行く。上長と面

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給はいいが、ボーナスがないので結局、年収は一緒です。会社として数万で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はいいが、すべては目標に達成しないと評価はない。目標に向け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社、また同年代と比べるとやはり低いです。ボーナスはほぼ出ませんし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】上長が頻繁に変わるため自分が評

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なにもしないと20万円で月給が頭打ちになる素晴らしい制度がある。これを

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	8万円	4万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	4万円

給与制度:残業代はすべて支給される。賞与はほぼ期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】あくまで在籍時の話しであるが、残業は普通に出た。もっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少なく、残業をしないとやっていけないため（賞与もほとんどなかっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年4回と謳っていたが、1回1回の金額は微

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒3年間は評価されても給与などには反映されませんでした。その代わり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：401Kの掛け金が1000円しかない（掛けている意味がほとんどない）。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代がすべて支払われること。土日出勤の割り増し手当がすべて支払われる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低いです。会社の方針を満たしていればあがるが、ITの技術を上げた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：事業を自ら企画して審議が通ればそのプロジェクトを任せてもらえるやりがい

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株式会社アドックインターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

福利厚生:住宅手当が３０歳まである、寮はない、通勤手当は出る、退職金は３年以上働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：401Kの掛け金が1000円しかない（掛けている意味がほとんどない）。

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会社名	株式会社アドックインターナショナル
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.adoc.co.jp/
所在地	東京都立川市曙町２−３６−２ファーレ立川センタースクエア６Ｆ

従業員数	147名
設立年	1990年
資本金	174百万円
代表者	小林常治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アドックインターナショナルの平均年収は401万円、年収範囲は200～1010万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社アドックインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	635万円（平均年齢48.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢31.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	339万円（平均年齢32.5歳）

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株式会社アドックインターナショナルの年収データ

職種別平均年収

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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