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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

成長性・将来性：流行り廃りのある世界なので柔軟に対応できれば問題ないだろうが、ブ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：ご利用者様に元気になって頂いて実感していただけることが多いので感謝され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

会社の安定性：ベンチャー企業なので様々な事業がありますが流行りの物が多いのでブー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

新規事業への取り組み：総合職以外のスタッフは新規事業へは全くたずさわれません。総

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

事業での社会貢献：興味がないのではないかと思う。このグループ規模で社会貢献をしな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】体力のある20代の男性なら頑張れるのかもしれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

会社の安定性：年々高齢化が進み、介護保険のサービスを利用する方が増えていて、運営

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

事業での社会貢献：社会への貢献度がとても高い仕事です。今後の日本は超高齢化社会へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月09日

事業での社会貢献：会社の経営理念や事業目標などがほとんど個人にフォーカスされてる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：毎日2本から3本のレッスンを行い、そこからフロント業務や清掃などを行う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月09日

新規事業への取り組み：美と健康に関する事業なら積極的に取り組みますが、うまくいか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

社長の手腕：健康に対して非常に詳しく健康に関する社内制度が多いのは経営方針が伝わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

事業での社会貢献：ホットヨガをここまで有名にしたのはラバだと思います。ホットヨガ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月06日

事業での社会貢献：様々な事に挑戦している点、日本のフィットネス業界のうちベンチャ

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JUMPONE/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

事業の強み:日本のフィットネス業界の最先端を走っている会社な故に、健康や美容に対

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月16日

事業の弱み:・競合が出てきてしまったこと・会員数増加のための物販の押し売りが強か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

雇用の安定性：あまり社会経験がなく、他を知らない人は感動や刺激が得られるようで、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年02月17日

成長性・将来性：専門職なので、それになるために研修を月に何回も行います。大変なこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年10月21日

成長性・将来性：会社自体には将来性があるとおもいます。ただ、何かのきっかけ(大き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年09月28日

会社の安定性：ホットヨガ事業が安定成長しているので、あと数年は順調でしょう。2番

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月05日

事業での社会貢献：マッサージなので疲れてる人を癒していると思う。体の健康を考えて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年09月28日

成長性・将来性：新しい社長になってから、青少年の育成を通して企業家を増やし、日本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月10日

会社の安定性：ダイエットジムの需要は、あるが、他社と比較をしたときに、この先も長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

成長性・将来性：グループ全体のキャッシュフローを考えると成長性は高いです。今後も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

成長性・将来性：現会長がいなくなると成長はとまりますよね。良くも悪くも会長が考案

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回答者：男性/ 本部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

事業の弱み:事業を広げすぎて儲かってない。儲かってるのは一部事業だけなので、そこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：本部の入れ替わりが激しく方針もその都度変わります。本部の体制が整

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】やはり女性や若い人が多いので、結婚や出産な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長はかなりユニーク。独自の世界観価値観がある。それが企業の成長に繋

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】より大きな規模の会社になっていくと思います

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】年に２回の会社全体が集まるコンベ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】会社の規模がどんどん成長している。研

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】会社としては高いと思うが、自分の事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】新しいことを発展していけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：リラクゼーション業界の中では平均勤続年数が長いということを売りにし

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会社名	株式会社ベンチャーバンク
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.venturebank.co.jp/
所在地	東京都港区北青山１−２−３青山ビル１１Ｆ

従業員数	600名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	鷲見貴彦
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(646件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6506件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
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