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株式会社マックスアンドコー・ジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
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退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新人教育がなくなり、店舗負担がすごい。マニュアルもないため、全て店舗任せ。昔は、あった事が今はないなど、本社の人事で方針が変わりすぎてついていけない。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:店舗の店長が与えられた、資料を元に教える。研修はない。店長に、よって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修はない。新人にも、各店で店長が教えるだけでマニュアルもない。以前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:押し上げられて、店長の器がなくても出来たりする。ただ副店長はほぼどこの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:自分で考えて取り組む事は出来るようになった。指導がほぼないの
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2.8
口コミ投稿日:2017年04月19日
働きがい:イタリア主導での運営を、うまく日本で運営出来るようにサポートする本部の
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口コミ投稿日:2017年04月26日
働きがい:どこの企業も同様なのかもしれませんが、一応小さい仕事でも担当を与えられ
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2.8
口コミ投稿日:2017年04月19日
働きがい:イタリアならではの、日本ブランドにないデザインやカラーの商品に触れるこ
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2.9
口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:キャリアがあったとしてもやりがいのある仕事は任せてもらえない点です。 ク
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2.8
口コミ投稿日:2017年04月19日
教育・研修:店長が、店長会で研修を受ける現状。 スタッフの研修は、全くない。店長が
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】他ブランドから転職してきた人。
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2.3
口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:研修制度は知らないうちになくなっていた。 全くない。 新人を採っても、研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ある程度単価の高いアイテムを取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】比較的単価が高く知名度も高くな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】店長によりけりだがはたして店長に言った
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】査定も感情による非常に不透
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】売り上げを確実に作れるのであればチャレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】キャリアアップの可能性もなく、本社の方針
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】私の勤務日に合わせて来店して下さるお客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】店舗予算は勿論、個人予算もかなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自分で努力し学べば成長できるが、会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】サポートが無いので自分で努力しなけれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】転職だったため、入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】年に2度店長の説明によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】本社のインスペクターという役職による店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他店の店長からあるお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】店長によりけり。今の店長はある程度は
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成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】所属が新肌着なの... 続きを見る

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