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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年01月10日

成長・キャリア開発:
若手育成研修がたくさんあり、力を入れてくれます。新入社員研修は2ヶ月研修担当の方がしっかり教えてくれます。

働きがい:
人に感謝をして貰えた時が1番の働きがいを感じます。

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 副店長

2.1

口コミ投稿日：2025年01月22日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力キャリアへの影響:食に対しての

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回答者：男性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあり、新入社員の基礎研修、部門研修、チーフ・店

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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:研修は手厚い方だと思う。入社後の研修だけでなく、フォロー研修

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回答者：男性/ 売り場担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事の裁量権:部門ごとに異なるが早い部門であれば2、3年目からチーフになり活躍す

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回答者：男性/ 売り場担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事を通して身につくスキル:数値の管理や売り場つぐりなど小売をする上での能力また

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回答者：男性/ 売り場担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

働きがいを感じるポイント:売り場を工夫することで数値の改善、目標達成をした時。ま

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:販売職なのでコミュニケーション能力等は身につく　またお客様が

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回答者：女性/ チェッカー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年10月05日

成長・キャリア開発:契約更新のタイミングでどれだけの業務ができるようになったかど

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回答者：男性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

働きがい:小売り業は接客業でもありますので、お客様からの反応が直接頂けるのは分か

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回答者：女性/ チェッカー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:研修の案内はみたが、職場から遠い所まで実費で行き、その間賃金

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回答者：男性/ グロッサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 日配/ グロッサリー

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがい:グロッサリー部門でのバイトでした。しっかり商品を陳列した際の綺麗さはと

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ ベーカリー/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:パートにはあまりありません。働きがい:パンが好きなので、それ

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:資格手当や研修なども、充実というほどではないが、最低限揃って

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.9

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:一年目の研修は手厚いと思います。まず1ヶ月基礎研修をしてから

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年10月22日

働きがい:本当の商売が好きな人でないと続けてられないと考える。どこまで商品に対し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:技術研修や産地研修など部門によってあります。一定の年次に行く

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月01日

成長・キャリア開発:2年目までの研修は手厚い。1年目は毎月と言ってもいいほど研修

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:研修は手厚いと思う。1ヶ月以上にわたって会社のルールやビジネ

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月26日

成長・キャリア開発:資格を得てもなにか給料がアップとかは無かったかも？ただ会社の

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回答者：男性/ 部門責任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:商品知識は得られる資格支援制度は有り働きがい:お客様に喜んで

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回答者：男性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しており、三年目まではしっかり面倒を見て

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回答者：回答なし/ パン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:新入社員での入社3年までは研修制度が載っているが、中途採用は

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回答者：男性/ グロッサリー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:世の中のモノの流れや、物価は嫌でも身につけることができるため

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回答者：女性/ 売場担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

働きがい:自分が売り込んだ商品が、お店の売上に貢献できた時はやりがいを感じます。

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:年功序列性なので昇格するためになにか頑張る必

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門

3.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:できるできないは別として業務の効率化を図ることと整理・整頓等

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回答者：女性/ 店舗販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:特段何か得られた成長はないに等しい。目標などの設定をし、達成

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:初めは全員店舗配属です。製造や商品の陳列を行います。他の仕事

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:キャリアや成長はあまり感じられない。会社には通信教育の支援が

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜

2.7

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:ここで学んだ知識が他の職業に生きることはあまりないと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発という発想はありません。働きがい

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月19日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月24日

働きがい:売上に責任をもたされる。前年比など、データですぐ見れるので、自分の販売

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

働きがい:実力主義なところはあるので将来店長やバイヤーや本社勤務に希望があるなら

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会社名	株式会社いなげや
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.inageya.co.jp/ir/
所在地	東京都立川市栄町６−１−１

従業員数	2066名
連結従業員数	2842名
設立年	1900年
資本金	8981百万円
代表者	本杉吉員
決算月	3月
上場年	1978年
平均年収	585万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1065件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4656件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1147件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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