回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
給与面については、納得のいく制度になっていたと感じる。月々の手取りについても賞与についても、働くモチベーションにつながるくらいにはもらえた。手当についても、チーフにならなければ見込み残業はつかず、働いた分だけもらえた。保険も完備されていた。
評価制度:
良くも悪くも昇進は早い。実力に見合っていなくても部門の責任者にされる。
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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