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株式会社デジタルハーツの平均年収は395万円、年収範囲は250～800万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社デジタルハーツで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを168件掲載中。

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回答者：女性/ デバッカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトはリーダーになると少し時給アップするが、昇給しても数十円なので微

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回答者：女性/ デバッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:最低賃金です。評価制度:コミュ力のある人が社員の人と仲良くなっていって

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員にならない限りはほぼ最低賃金です。評価制度:評価は案件のリーダー

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回答者：男性/ デバッグリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与はそこまで高くない。一方で開発中のゲームを先んじてプレイできるとい

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回答者：回答なし/ QAエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:キャリアプランは描きづらい。給与水準は低いです。賞与は投球によりますが

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回答者：男性/ 管理系職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：個々人の能力や役割をふまえた制度です。月給の割合が多く、時間外手当が高

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回答者：男性/ デバッグ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	--万円	4万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	4万円

給与制度:ボーナスは12分割された状態で月給に足される形で支給されます。そのため

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:今はどうなっているか、10年前（2010年くらい）は古くからやってきて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまり上がらない評価制度:実力主義で

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:どのような雇用形態であっても、現場の人間の給与水準はあまり変わらない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全実力主義。毎年昇給があるが本当に頑張った社員の上がり幅は凄い。そう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員であってもかなり年収は低い。中途採用社員との格差が激しい。ただし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	35万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:現在はわからないが、在籍時の給与は相当安かった。アルバイトもだが、最低

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般に品質管理系の給与は開発者より低くなる傾向があり、また会社として安

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はかなり低い。同年代と比べると泣けてくるほど。結果を出しても給与に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：形骸化している人事評価。目標設定は実質なく、それを上司が適当な評価をす

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回答者：男性/ ゲームテスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	12万円	4万円	0万円

年収	192万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトのため少ないが、働いた分は貰えていると感じる。評価制度:昇進

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スポット

2.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的にバイトはずっとバイトと思われる。評価制度:名目上存在はするが、

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回答者：男性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約によって異なります。評価制度:昇進・昇

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回答者：男性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	14万円	20万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:紹介制度があり、紹介する度に報酬が貰える。案件のリーダーになると手当が

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回答者：男性/ ゲームデバッグ、品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ QA事業本部業務管理部/ テスター、リーダー、主担当

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	14万円	0万円	0万円

年収	170万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は全くありません。最低賃金で常に支給されます。評価制度:上司との仲

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回答者：女性/ テバッガー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	14万円	2万円	260万円

年収	250万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	260万円

評価制度:自主的に動けば昇格の可能性はグンと上がると思います。その代わり残業代が

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回答者：女性/ デバッグ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはありません。昇給はほとんどない。評価制度:実力主義が優先的で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
198万円	17万円	0万円	0万円

年収	198万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はかなり低いです。正社員でなければボーナスはありません。評価制度:

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回答者：女性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく低いです。アルバイトより手取りがずっと低い。頑張っても月500

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:給料は自分や一緒に仕事した人たち含めてほぼ上がらず最低賃金に近い数字で

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低賃金に近かったと思う。ただ、フルタイムで働くのが基本になるため、総

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	0万円	0万円	0万円

年収	10万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度に関しては特に言うこともなく、ほどほどにと

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回答者：回答なし/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:派遣なので昇給昇格共

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回答者：男性/ テストプレイヤー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低賃金で守秘義務徹底扱ってる情報考えたらもっと高くあるべき最低賃金上

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	13万円	1万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトのため賞与や手当はなし、有給休暇はある役職につけば昇給するシ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は高いが手当等はあまりなく、賞与もない。評価制度:これといって評

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回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	17万円	0万円	0万円

年収	170万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員ということもあるがとにかく給料が安い。特に手当も聞いたことがな

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 松山Lab.

4.0

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低いですが労働内容を鑑みて相応だと思います。社員の方の給与も明言

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は昇進のタイミングのみ。賞与は正社員クラスでないと出ないと思われる

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IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:900万円。一般的には高い部類の給料。住宅補助もある。、一般... 続きを見る

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株式会社バリューＨＲの年収・給与

3.3

東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２５−５バリューＨＲ代ー木ビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

給与制度:ボーナスやインセンティブはなく、完全月額制です。昇給は年1回... 続きを見る

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会社名	株式会社デジタルハーツ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.digitalhearts.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティビル　４１Ｆ

従業員数	527名
設立年	2001年
資本金	276百万円
代表者	玉塚元一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社デジタルハーツの平均年収は395万円、年収範囲は250～800万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社デジタルハーツで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを168件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(641件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1054件)

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