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株式会社ウィッシュのカテゴリ別口コミ（181件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(49件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(23件)

株式会社ウィッシュの回答者別口コミ（33件）

  • 学童職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月28日
  • 保育士 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月16日
  • 児童指導員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年05月10日
  • 現場スタッフ 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年02月28日
  • 常勤職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年02月18日
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株式会社ウィッシュの職種別口コミ（181件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（142件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（24件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ウィッシュの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 学童職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月28日
オフィス環境:
施設は、区から委託されているので場所によって綺麗さは異なる。いつまでも補修されない場所もあるが、自分たちでどうにかできないのは歯痒かった。パソコンが少なく、事務作業をなかなか進められず、残業になってしまう人もいた。上にかけあってもパソコンの台数は増えることはなかった。

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株式会社ウィッシュの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 常勤職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年02月18日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は1日8時間で1時間の休憩である。基本的に残業は無いがイベント等がある時は1時間ほど残業をする時がある。
休日休暇について、有給休暇は入社後の半年後に10日間貰えることができ、自分が使いたいときに使うことができる。さらに、希望休日があり事前に申請すれば休日の日にちを選ぶことができる。入社して一年経つがが申請は全て通っている。
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株式会社ウィッシュの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 学童職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
やってみたいことは上司に相談すればできる雰囲気があった。しかし、区から運営委託されている施設だと、そもそもできることが限られている場合があるので注意が必要。

組織体制・コミュニケーション:
他部署や他館とも交流がある。コロナ禍でも、ズームを用いた全体研修や発表会が行われており、どの社員でも他の施設が何をしているかわかるような状態だった。

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株式会社ウィッシュの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月29日
女性の働きやすさ:
女性のほうが働きやすい。保育という女性社会なので男性だとなかなか合う合わないが大きい。保護者や子どもよりも職場の女性といかに合わせていくかがとても重要であると思う。

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株式会社ウィッシュの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 常勤職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年02月18日
成長・キャリア開発：
弊社では、利用される世代が乳幼児親子から高齢者までの広い世代である為、様々な経験をすることができる。例えば、乳幼児親子が参加する事業では手遊びや年齢にあった活動を行うので自然と乳幼児に対しての知識が付き成長することができる。他には、児童事業がある。そこでは児童に対しての接し方や指導の仕方などを経験しながら学ぶことができる。さらに弊社では、放課後児童支援員の講習を勤務扱いで受けることができ、資格を取ることができる。

働きがい：
利用者の笑顔と感謝の気持ちが一番の働きがいである、日々、多くの世代の利用者があつまる施設で事業を日々行っている。その中で、利用者に満足や楽しかったと感じてもらえるように職員でたくさん話し合い、実践した結果「とても楽しかった・ここに来た甲斐があった」と笑顔で言われることで次の事業やイベントの時に頑張ろうと思う。
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株式会社ウィッシュの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 学童職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
他社との合併において、知りたかったことが直前まで不透明なままで大変不安感があった。雇用形態についてや給料についてなどたいへん重要なことなのにも関わらず、伝えるのが遅すぎた。社風も変わり、合併を機に辞める人も多かったように思う。

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株式会社ウィッシュの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月29日
事業の強み:
保育という業種だけあって仕事があるという観点では安定性はある。ただ待遇面はまだまだ低い。

事業の弱み:
たいぐうめんが他の業種に比べてまだまだ低いこと

事業展望:
特になし

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株式会社ウィッシュの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 5000万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5000万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
職務制度。地位が上がらないと昇給しない

評価制度:
特になし

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