Item: 株式会社ウィッシュ
Rating: 2.4
Author: 男性 / 現場スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員

3.3

口コミ181件
年収・給与23件
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株式会社ウィッシュの口コミ一覧ページです。株式会社ウィッシュで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウィッシュへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】担当スタッフの方に希望に近い派遣先を探

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取りが低いことでした。残業すればつくので上司や上司とうまくやってる人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：施設の規模的にいっても、サービス提供時間が短い気がする。公共

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

事業での社会貢献：福祉事業としてはこれからも伸び代が十分考えられる支援。ニーズも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

多様な働き方支援：有給休暇は比較的取りやすく、長めの連休を取得することも可能であ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

オフィス環境：電化製品系の消耗品、備品はどれも古い。複合機は相当古く、壊れるまで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収だけは同業でも低くはないかもしれません。賞与などは良くはないが出ま

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回答者：男性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

事業の強み:保育に関する唯一性があるのが売り

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新規の職場ということもあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：時短勤務などの支援は充実しているし、周囲の理解もありあたたかく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：本社が現場の声に耳を傾けない風潮がある。世間で言われて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

オフィス環境：毎日きちんと清掃がある。毎日きちんとの中でなかなかできない大がかり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：試用期間がなく、入社後に育てるといってもそれ相応の余裕は与えらない。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：入社時の研修、スキルアップに向けた支援などについては毎年本社で設定し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】期待出来るところを探すのは難しい。職員がそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】派遣から社員になれるよう紹介して頂けるようなので、活躍

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

福利厚生：5分単位で残業代がつけられるものの「５分１０分で残業をつけているのはこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：研修や会議以外の残業はほとんどないが、あればちゃんと残業代は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】同職種に比べると勤務、有休が融通が、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】非常に低い。また長期にわたり在籍

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：現場の人数がギリギリ配置のため、そこはとても気を使う。お互い仲

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、ありません。年収もそれほど悪くありませんでした。特に給料に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

勤務時間・休日休暇：指定休は先にいっておけばとりやすい。それぞれの施設長次第でし

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

福利厚生:退職金、住宅補助はあり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】園内研修という職員同士の勉強会のようなもの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会議の中で園内研修という職員全体で保育向上に向

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】資格取得を目指せば、スクールなどもあるようなの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】来年度より給与が能力制に変わり、非常

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】成長させようとしたいというのはあるが、職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】担当の方とのやりとりになるので、あまり関わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】とても出来る環境ではない。本社の人間が入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】派遣先との契約勤務時間が決められているため、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】現場の上司の人間性、さらに本社の管轄の管理

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】対人関係、コミュニケーションスキルは

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会社名	株式会社ウィッシュ
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.the-wish.co.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾５丁目６－６広尾プラザ　６Ｆ

従業員数	1500名
設立年	2001年
資本金	45百万円
代表者	西内隆昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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