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株式会社フォスターネットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月12日
女性の働きやすさ:
産休育休を取ることに対する抵抗感が少なく、取りやすい

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口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日：2024年10月06日
女性の働きやすさ:業務委託で月の最低時間数さえ下回らなければ報酬は減らない契約に
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日：2024年03月14日
女性の働きやすさ:子供が小さい頃には、子供の病気などでの休みに理解ある現場を紹介
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口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日：2021年04月22日
女性の働きやすさ:育児や介護などに配慮くださるので
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月19日
女性の働きやすさ:エンジニアは派遣先によるため、評価しづらい。営業の場合はとにか
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女性の働きやすさ:時短勤務している方もいると聞いたことがあります。... 続きを見る
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3.4
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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