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株式会社ＹＡＺＡＷＡＬＵＭＢＥＲのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社ＹＡＺＡＷＡＬＵＭＢＥＲの回答者別口コミ（1件）

  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年03月15日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ＹＡＺＡＷＡＬＵＭＢＥＲの職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（16件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ＹＡＺＡＷＡＬＵＭＢＥＲの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年07月01日
福利厚生:
退職金は、前払制度になっているので、毎月の給料と一緒に月割りで振り込まれます。住宅補助については、わかりません。

オフィス環境:
オフィス環境は、ごく普通の事務室という感じです。会議室などもありますが、あまり多くは、無いので予約制になっています。食堂などは、無いので昼食は、自分のデスクで食べたり、外に食べに行ったりという感じです。

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株式会社ＹＡＺＡＷＡＬＵＭＢＥＲの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
勤務時間・仕事量:
朝9時からの始業なので、だいたい8時40分位に出社し、まずはメールのチェックをしてから今日の業務内容の確認、予定を計画します。その日ごとに、予定通りに行く事もあれば、突発的に入ってくる業務もありますので、臨機応変に対応するといった感じです

休日休暇:
休暇については、自分で業務管理できていれば、特に問題無く取れるとおもいます。

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株式会社ＹＡＺＡＷＡＬＵＭＢＥＲの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年07月01日
ダイバーシティ・多様性:
性別に関しての障害は、特にありません。人種、国籍、宗教についても特に障害は、ないと思います。

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株式会社ＹＡＺＡＷＡＬＵＭＢＥＲの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年07月01日
女性の働きやすさ:
女性の社員も多くて、とても働きやすい環境だと思います。

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株式会社ＹＡＺＡＷＡＬＵＭＢＥＲの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:
自分は、技術職だったので、難しい案件について、うまく対応できた時や、今までの仕事のレベルより高いレベルでの仕事ができた時はやりがいを強く感じられた。

この仕事が向いていると思う人:
自分に嘘をつかず、常に向上心を持って、業務に携われると良いと思う。

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株式会社ＹＡＺＡＷＡＬＵＭＢＥＲの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
人によるかもしれないが、自分は年俸制だったので、賞与はありませんでした。ただ、わずかですが、期末にインセンティブをもらう事はありました。

インセンティブ:
インセンティブは、ありましたが、僅かでした。
支給基準についても、普通に業務を行なっていれば積み重なる数字に対してでした。

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