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株式会社バリューＨＲの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社バリューＨＲで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バリューＨＲへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:
有給はある程度取りやすい環境ですし、社内の女性割合も高いので、女性特有の急な欠勤・早退・遅刻(月経、子供の体調不良など)に対しても寛容です。また、有給とは別に時間給があるので、急な早退や遅刻には時間給をあてることで、有給を減らさずに対応することもできるので、ママさんにはありがたいのではないかと思います。

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケアサポート事業本部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年07月17日

女性の働きやすさ:女性が多いので女性は働きやすいと思う。育休も当部署では結構取っ

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回答者：女性/ 請求事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:若い女性でもリーダー職に就いている方も多数いた為、働きやすい環

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:営業職以外だと定時で上がれる部門もあると思う。その点は女性の働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:産･育休を取る方にとっては取りやすくて良いと思いますが、その分

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 健保/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:産休、育休明けでそのまま復職される方がほとんど。子供が急病で早

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。女性が多い場所ですが、ピリピ

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:女性社員が非常に多く、半分以上が女性社員のため、女性の働きやす

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回答者：女性/ ヘルスケアサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい。ご主人がしっかり稼いでる方などは入社をすごく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月07日

女性の働きやすさ:女性の方が多い会社なので女性の管理

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回答者：女性/ 健康保険組合スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:時間単位での有給休暇取得可能、小学校入学まで時短勤務可能。育児

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回答者：女性/ 清算代行事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

女性の働きやすさ:産休育休を取得されている方も多く、時短勤務も可能です。女性向け

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回答者：女性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ：女性が7~8割の会社であるため、産休・育休から復帰して働いてい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:女性が多いため女性に向けた制度があり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.6

口コミ投稿日：2021年04月08日

女性の働きやすさ:営業以外は女性の割合の方が高いです。営業も少しずつ増えてきてい

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月31日

女性の働きやすさ：産休育休や時短なども取得しやすい環境の様です。女性の管理職の方

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月28日

女性の働きやすさ：女性の比率が多いと思う。部署によって男女比の偏りはあると思うけ

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:子がいる人は残業無しで帰っていい風潮がありました。呼び出しがか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

女性の働きやすさ:部署によっては、産休が取りやすく、職場復帰

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:産休、育休はとっている人は多くいた。休みも取りやすいのでそこは

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:女性は本当に働きやすい職場です。残業もなく、子育てしながらもは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：女性の管理職も見受けられる。カスタマーサポートなどは女性が多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：離職率が高いように感じる。2～3年ほどで辞める人が多かった。時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休、育休は前例があり、女性職員の比率も高いので取得はしやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：職員の定着率が悪いので、時短勤務者が増えることで、フルタイム勤

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回答者：女性/ 健康保険事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:産休、育休はあり、それを利用して復帰する社員も多かった。給与水

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月13日

女性の働きやすさ:何度も育休をくりかえしたり、時短しながらまた妊娠して産休にはい

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサービス

4.7

口コミ投稿日：2024年05月28日

女性の働きやすさ:女性で優秀な方が多く、管理職に就いている方もたくさんいました。

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回答者：女性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:休暇が取りやすいため、働きやすいと

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回答者：女性/ 健診ＣＳ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

女性の働きやすさ:育休産休の実績があり、また女性社員が多いので現場レベルでは女性

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月09日

女性の働きやすさ:グループのメンバーは皆が同じ仕事を出来るようにしており、その人

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会社名	株式会社バリューＨＲ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.valuehr.com/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２５−５バリューＨＲ代ー木ビル

従業員数	682名
連結従業員数	450名
設立年	2001年
資本金	1581百万円
代表者	藤田美智雄
決算月	12月
上場年	2013年
※ 一部、四季報データ参照

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