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双日インフィニティ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.7

双日インフィニティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。双日インフィニティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、双日インフィニティ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月17日
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ 事業運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
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3.2
大阪府大阪市中央区谷町3−1−12
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームだからこそかもしれませんが、残業...
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3.0
東京都渋谷区東3−16−3エフ・ニッセイ恵比寿ビル5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.2
東京都葛飾区東新小岩5−10−7
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
企業カルチャー・社風:真面目な会社です。そのため、お客様の要望に応えすぎてしまって...
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3.0
東京都目黒区大橋2−22−47
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:人を大切にするとあるが当たり前だが人による。上司に相談しても...
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3.0
愛知県一宮市本町4−22−10
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 繊維商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:体育会系。昭和。旧態依然。組織体制・コミュニケーション:人に...
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3.5
東京都渋谷区神宮前6−16−12神宮前グリーンテラス
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:勤務中にパソコンでリーバイスストラウスの歴史や接客について学...
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2.9
大阪府大阪市中央区博労町1−5−5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも昔ながら。年末には年越し蕎麦として高...
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2.9
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー23F・24F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:個々の努力で商品開発提案はチャレンジさせてくれます。特にお客...
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2.3
東京都渋谷区神宮前4−30−4
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】スタッフどうし協力していると思う。少ない人数の...
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3.2
東京都目黒区上目黒1−10−2サクセス代官山1F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】居心地はよかった。つまらない縛りが無かっ...
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双日インフィニティ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
商社体質
組織体制・コミュニケーション:
上と現場での温度差が強い。社員同士のコミュニケーションは良かった。
ダイバーシティ・多様性:
女性総合職を増やそうとする考えはあるが、男性社会の風潮強く、女性社員が長続きしない