回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
店舗勤務の場合、在籍している店舗の規模に関わらず、個人売上が月130万を超えるとインセンティブがあります。なので配属される店舗によってインセンティブを得られる確率が大きく変わります。
評価制度:
自己評価+直属の上司による評価をそれぞれ5段階でつけ、その評価シートを元に本部の評価会議にて、評価が決定します。上司によるかもしれませんが、5段階評価でも自己評価の時点で4や5を付けると、3にするように言われる為、実際は3段階評価です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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