回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業は基本的に月20〜30時間でしたが、部署によってかなり差があります。
それでも休日出勤をするということはイベント等への参加を除いてはありませんでした。
有給も比較的取りやすい環境で取得の際も特に理由を聞かれるようなこともありませんでした。
多様な働き方支援:
コロナ禍に入ってからはリモートワークや時差出勤が導入されています。
エンターテイメント企業であるのに副業が禁止されているのは残念なポイントかと思います。
株式会社壽屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 一般職
長年望まれている住宅手当が導入される気配がない。早期退職金の制度が新しく導入されたくらいで、福利厚生が豊富とは言い難い。
オフィス環境:
日々、社員たちで行う清掃の時間があるので、社内は清潔感が高い。
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