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株式会社壽屋の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年07月25日
女性の働きやすさ:
管理職は何名かいます。社内の男女バランスを見ても妥当かと思います。
また休暇も非常に取りやすく、子育てしてる女性（男性スタッフ含め）働きやすいと思います。
男性の育児休業もよく聞くので社員の働き方にはとても配慮を感じます。

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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日：2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性が多く居る会社なので、施設的なストレスなどは無いと感じてい
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人もいて、育児休暇から復帰している社員もいたので
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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理系/ なし

3.2
口コミ投稿日：2021年09月22日
女性の働きやすさ:産休や時短、職場復帰含めて非常に女性がずーっと働ける環境の会社
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口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月10日
女性の働きやすさ:昔からある会社なので女性が結婚してお子さんが産まれるというのは
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：何年女性の社員が増えておりまた、女性の管理職が多い。参加もとり
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：女性の管理職が多くいる。産休取得をする方も多い。託児所は無いも
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職：部長は全員男性です。ただ、課長になると半分まではいきませ
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：男女比に比べて女性の部課長がやや多すぎる印象。男女比8：2なの
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：産休で休職後も以前の部署で復職出来るよう、体制が整っている。ま
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：部課長に女性が多く、また育児休暇の取得も多いかった。休暇明け後
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口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年04月13日
女性の働きやすさ:産休がとりやすく、現場に復帰しやすい環境
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