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回答者別の社員口コミ（株式会社壽屋）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
新規事業への取り組み：あるにはあるが、現場の一担当者に任せ切っており、そういった
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：数値と項目で管理しており、個々の目標設定に対し上司と擦り合わせて行うが
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ホビー業界は給料が少ないので期待しない方がいいです。働いている人も、お
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口コミ投稿日：2019年01月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日
新規事業への取り組み：自社IPを伸ばすよう動いているが、全てを自社主導で賄うため
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：残念ながら部課長毎でかなり差があります。制度としては部課長毎での「評価
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
成長性・将来性：国内のホビー市場は年々先細りになっており、将来性はかなり厳しいで
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
勤務時間・休日休暇：残業はさほど多くありませんが、それは単に経費削減の為。その分
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制：経営陣、部課長共に顧客を大事に“しすぎ”ていると感じま
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
社内制度：特にこれといって目新しいものやユニークなものはありませんでした。以前は
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
オフィス環境：新築した自社ビルはかなり綺麗で以前のビルで度々問題になっていた会議
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
福利厚生：必要なものは整っており、働いていて大きな不満は特に無かった。ただユニー
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料は世間一般の平均値よりもかなり低い。これまでは、その給料の低さを「
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
雇用の安定性：ここ数年、とにかく人の出入りが多い。長年働いてきた部課長が辞めたり
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
勤務時間・休日休暇：勿論部署毎や季節ごとにで差はあるが、だいたい月20時間前後の
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
教育・研修：特にありません。会社としても社内セミナーや何かしらの手当てを付けて自
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価制度は同業他社に比べ、整っているように思います。ただ各部課長で
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
勤務時間・休日休暇：休日出勤は殆どありませんでしたが、繁忙期や課、業務によっては
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
オフィス環境：パソコンのスペックが一部の人を除いて低く、また、モニターもかなり旧
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
オフィス環境：新社屋は綺麗で個人のデスクも広く、働き易かったと思います。掃除は業
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
会社の安定性：上場したばかりで経営陣も手探りなのでしょう、毎年のように大幅な組織
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
多様な働き方支援：業界的に一緒に仕事をする他社の殆どがフレックス制度を導入する一
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
多様な働き方支援：有給消化に関しては特に咎められる事や、同僚から嫌味など言われる
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
社内制度：たまに社員のプラモコンテストなどありましたが特に賞金などが出るものでも
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口コミ投稿日：2019年01月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：少ないです。また、活躍している人とそうでもない人で差がつきづらく、好き
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
事業での社会貢献：作っているものがホビー商品、好きな人は大好きだけど興味のない人
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
会社の安定性：ホビー業界は大手中小に限らず、当たり外れが大きいです。利益が「施作
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
成長性・将来性：国内は業界・市場が先細りになっているのでかなり厳しいと思います。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ホビー業界は一部を除いて低いです。オタクカルチャーが好き、仕事をやる事
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
雇用の安定性：ここ数年、退職者が続出しています。特にこれまで現場を支えていた係長
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
教育・研修：ここ数年、その年の新入社員には行われているようですが、その新人を現場
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：社員のチャレンジを積極的に取り入れるので、主体的に動け
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：外部機関を使い新人研修を行なっているものの、長年いる社員や部課長には
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
オフィス環境：新社屋に引っ越してので、環境はかなり良い。定期的にビルメンテナンス
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
勤務時間・休日休暇：自分の部署では殆ど無かった。ただ、年に数回ある大規模なホビー
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：何年女性の社員が増えておりまた、女性の管理職が多い。参加もとり
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株式会社壽屋の回答者別口コミ （21人）

  • 企画部 / 一般職 / デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年03月10日
  • 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2020年06月22日
  • 企画営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年07月07日
  • 商品企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年02月08日
  • 管理系 / なし / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年09月22日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年05月06日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月12日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年04月13日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年07月25日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.5
最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（21件）>>

株式会社壽屋のカテゴリ別口コミ（178件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(34件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(33件)
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