企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】待遇全ての面で良いと思いますが、多民族企...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（半導体・電子部品）業界
- フィガロ技研株式会社の評判・口コミ
- フィガロ技研株式会社の企業カルチャー・組織体制
フィガロ技研株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
21件フィガロ技研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フィガロ技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フィガロ技研株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市北区大深町４−２０グランフロント大阪タワーＡ３３Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
兵庫県尼崎市西長洲町２−５−１３
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織の部署ごとの壁は良くも悪くも厚いといった感じです。責任を...
続きを見る
2.3
兵庫県丹波市氷上町桟敷２１６
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役職者は他工場からの出向が多いので、大体3年周期位で入れ替わ...
続きを見る
3.3
石川県白山市下柏野町１５３
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:年功序列。若い人を育てていかなければならないが役職が就くとや...
続きを見る
2.9
東京都練馬区東大泉１−１９−４３
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは所属している場所やグループによると思うが、基本...
続きを見る
3.3
石川県白山市曽谷町チ１８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する風土があり、風通しも良いです。ただ、何もやらない人に...
続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの会社の風土が残るため、評価システム等のインフラ関係...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市栄区笠間２−５−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 評価技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な昭和の日本企業だった印象。働き過ぎが美徳だった様に思...
続きを見る
2.6
山梨県富士吉田市上暮地１−２３−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部
企業カルチャー・社風:古い体質の企業で波風の立たない平穏を求めている社員が多く、そ...
続きを見る
2.9
埼玉県児玉郡上里町七本木３４６１−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 装置オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業部によりかなりの差が有り職場の雰囲気も違う。他部門との交...
続きを見る
フィガロ技研株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
フィガロ技研株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 既存営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売管理
風通しはよく、挑戦の姿勢を見せればトライさせてくれる環境だと思う。
ニッチな業界な為、今まで厳しくならなくても成長し続けてきたせいか、事なかれ主義を感じる場面は多い。
組織体制・コミュニケーション:
特に不満なし。上司から積極的にコミュニケーションを取ろうとしてくれる環境である。
ダイバーシティ・多様性:
海外に顧客が多いため、他人種異国籍の方が多いが総じて良い人である。