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フィガロ技研株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 既存営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売管理

4.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:
残業は場所にもよるが、事務職側は比較的少なめな印象を受けている。
有休の取得時に理由等を聞かれることもなく、年間休日日数も充実しているためワークライフバランスが非常に取りやすい環境である。
時短勤務や半休も可能で、会社として働きやすさは非常に重きを置いていると思う。

多様な働き方支援:
在宅勤務はあるが、やや形骸化している。製造系職種が在宅できないため反発が強い印象がある。また、役員にも在宅勤務の考えは薄いように感じる。コロナ時にできた制度だが、落ち着いてきてからは利用する機会は少なくなっていく一方である。

回答者: 男性/ 既存営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売管理

4.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦の姿勢を見せればトライさせてくれる環境だ
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回答者: 男性/ 既存営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売管理

4.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:住宅補助(借り上げ社宅)、通勤手当、退職金完備。かなり充実しており満足
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の働きやすさ:休みたい時は休めます。急に明日休むとなってもそうですか。で済み
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:男女平等ではない、女性のみ一般職という形で男性と肩を並べて仕事をしてい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日長い勤務時間でした。 一日中、実験室でその日の天気も知らないなど
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回答者: 男性/ 既存営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売管理

4.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:やや人が足りておらず、若いうちから挑戦できる環境ではある。働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年間の休日日数は約125日。 GW、夏季休暇、年末年始などまとまった休み
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回答者: 男性/ 既存営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売管理

4.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】増収を続けてはいるが、社員の団結力、人
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:病欠の代理としての勤務からスタートしましたが、期間満了後も延長をいただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員教育は全く積極的ではない。そのため基本的な
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】仕事量に余裕があり、もう少し守備範囲を広げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】教育や研修は重きを置いていないようで、ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】基本的に社内セミナーは受講
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】これまで経験できないような業務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】前任者の引継ぎ以外では特になし。業務も一人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】手を上げれば色んなことができるので、成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内製品に関する共有の勉強会は日々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション力。忍耐力。労務の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】ニッチな産業に早くから着目しているとこ
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