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株式会社クレアスライフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円250~1050万円27

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数27

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
484万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
473万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(183件)

株式会社クレアスライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 総務法務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:
福利厚生は、充実していてありがたいです。
・社宅
オシャレな「自社ブランドマンション」に安く住める待遇をご用意。3年目までは家賃の40%、その後も30%を会社で負担します。会社から30分圏内の物件なので、通勤もストレスフリー。
・ランチ無料(課税処理のみ)
ランチお弁当が5種類から選べ、毎日無料でもらえるので、助かります。
※社宅とランチ無料で、毎月3~4万円は貯金に回すことができますよ。

・確定拠出年金制度、退職金制度あり
将来の貯蓄として、会社が確定拠出年金制度を準備してくれており、自己負担なく、知らない間に貯金ができます。

株式会社クレアスライフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:
営業の場合10時又は11時〜21時と拘束時間は長い。また、契約が出ていない際は休憩時間も営業をしなければならない風潮がある。
休日も商談、お客様とのやり取り等で潰れる場合がある。

多様な働き方支援:
基本会社に出社する。
近年労働環境の改善を行おうとする傾向は見えるが、基本的に成果主義の為大幅な改善は見込めないと思う。
副業は社内規定により禁止されている。

株式会社クレアスライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:
成果主義の為、契約を取れば風通しは良い。
ただし、成果が上がっていない場合は会社に居辛い風潮はある。

組織体制・コミュニケーション:
社内での人間関係は基本的に良好。

株式会社クレアスライフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 総務法務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい会社だと思います。
結婚、出産後、復職される方がほとんどです。
復職時の時短勤務(勤務時間)も状況に合わせて、対応してくれます。
又、仕事内容も営業から事務への変更調整してくれて助かります。
時短中は、お子様の状況に応じてテレワークも相談に乗ってくれます。

家庭と両立し、長く勤務できる会社です。

株式会社クレアスライフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:
会社自体が働いていた時社員をしっかり人財として大切にする姿勢があります。
ダイバーを意識した職場環境の整備とか社員教育に力を入れてる企業です。
とくにここ最近はコンプライアンス意識の向上を目的とした教育制度などが増えてる印象でもある。
社員一人ひとりが安心して働ける環境が整っている点が今の時代だと魅力。

働きがい:
顧客だけではなくて、会社が社員の成長を重要視して働きやすさの向上を目指してるので、実際に働いてみると風通しの良い職場でもあり、上司とのコミュニケーションも円滑なため職場の満足度は結構高いと思います。

不動産業界の特有の厳しい面は実際にあるものの成長意欲のある人にとっては最適な環境下である。

株式会社クレアスライフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は自社ブランドを山手線沿線の立地が強みとアピールされますが、実際にはここ数年間、山手線沿線の物件は販売されておりません。

株式会社クレアスライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:
新物件のでるスパンが早いので売る場所に困ることはない

事業の弱み:
拘束時間と休みの少なさです。

事業展望:
事業の発展などは多分今後もないと思う。
昔ながらのやり方をずっと続けるんだろうなと思っている。

株式会社クレアスライフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
固定給は新卒入社時から他社と比べても高水準で、周りの20代よりも高い。また、固定給に加えて、営業マンの数字によって、歩合給もしっかり支給されるが、同業他社よりも歩合給の額は少ない印象。しかしながら、6月、12月と年2回のボーナスに自分が売った分だけ上乗せされるので、数字が取れれば、しっかりと給与で評価してくれると実感する。固定給に加えて手当もあつく、宅建の資格を取得すれば、固定給から3万円アップ、役職が1つあがれば、これもまた3万円アップするので、充実している。
売れている人は20代で年収1,000万を超えることも当然可能で、営業部全体で見ても、何人かは年収1,000万超えのプレーヤーはいる。契約を出して、数字が出ていれば、管理職よりも年収が高いなんてことは普通にある。反対に契約が出ていなければ、年収は社員で500万に届かないくらい。役職がついていれば、500万〜700万くらい。つまり、売らなければ、役職も上がらないし、年収も何年も一定のままである。ただし、フルコミッションでの評価制度ではない為、売れていない社員でもある程度固定給が出るので、そこはフルコミッションの会社よりも良い点と感じる人はいるかもしれない。