回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー
店舗の人員状況による
ただせいぜい週休2日。夏休みや有給など取れるように努力はしていますが、実際に取れるかというと自己責任、お店がそれで回るならとればいい的な考えの部分が強くかなり難しい。
ワークライフバランスは良くない。
多様な働き方支援:
女性に対してはかなり柔軟な働き方を提案していますが、男性に対しては昭和の精神論でなんとかしようという風潮は大きい。
しかしシフト制ですのでシフトの組みようによっては早上がり、早退も自身の裁量で可能です。
株式会社太鼓亭の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー
社員割引で商品が半額で食べれる。
社宅は一年目 1万円
2年目 2万円と増えて行き最大5万円
住宅手当等はありません。
福利厚生に関してはかなり乏しいと思います。
退職金はあります。
オフィス環境:
箕面にあった本部は引き払い今は宝塚の店舗の2階に移設しました。
会議は店長クラスになると毎月1回ありますが貸し会議室を借りての実施です。
店舗勤務が主ですので、店舗のオフィス環境はあまり良くない店舗が多い。
狭い、汚い、設備が古い等。
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