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株式会社パルファンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:
海外の生産背景規模が大きいことは強みです。生産管理、工場勤務の経験であれば十分に積めるでしょう。

事業の弱み:
デザインやブランド立ち上げなどクリエイティブな業務は弱い印象です。企画やデザイナーとして勤務しても工業生産について学ぶ機会がどうしても多くなってしまいます。

事業展望:
徹底した工場管理のノウハウで大量生産などの受注は今後も問題なく続くのではないでしょうか。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、元々9時~17時30分だったが、2021年から働
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 15万円 3万円 4万円
年収 230万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 4万円
給与制度:基本給は役割給と業務手当で構成されている。月30時間までの残業は業務手
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:週休完全2日制で、土日祝日は休み。年間休日は120日程度あり
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい。老若男女
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:可もなく不可もなく。必要な制度はきちんと用意されている。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:人間学というものがあり、強制的に勉強をさせられる。組織体制
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金制度もあり。オフィス環境:立地はあまりよくな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:同業他社との違いは生産工場の多さと規模。生産管理を目指す人には良い環
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:会長が女性なので、女性に対する理解はかなりあると思う。産休・育
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 15万円 3万円 4万円
年収 230万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与については元々人事評価制度を導入していたが、最近は年俸制に変わった
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
働きがい:部署によってはさまざまな得意先様の商品を扱うことができるので、やりがい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、社員持株は無し。退職金はあるが勤続40年でも数十万
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産休育休、育児中の時短勤務は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が月一であり、また勉強会が開かれる日は有給を使って
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほとんど無いに等しい。20年勤めてる人でも初めと比べて5万しか給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:雪だるま方式で容赦なく仕事が増えて行きます。人がたくさん辞めていくので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:色々なことをやらせてもらえます。デスクワーク業務で入ったのに営業や商談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:ものを大事に作り出そうという考えやスタンスはとてもいい
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は給料日にきちんと振り込まれます。初任給はこれと言って高くも低くも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:社内の環境は各自もくもくと業務されていて、集中して働ける環境です。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:親族経営ですが、社長と常務が女性です。親族ではない役職の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業は各自バラバラです。上司より早く帰ると叱れるといった雰囲
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:手厚くはありませんが法律的に問題ない範囲です。有休申請は通りやすい環境
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年間120日ほどの休日があります。アパレル業界の中では休める
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:私は毎日1時間ほど残業をしておりましたが、見なし残業30時間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:たばこ休憩を自由に取ることができます。1日に10回以上、合計で2時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:飲み会が多く、色々な部署の方と交流できます。フランクな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:社長と常務が女性です。他に管理職で女性の方もいますし、女
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:上司によりますが、直行直帰がしやすい環境ですし残業も少ないで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月06日
勤務時間・休日休暇:求人には残業代有りと書かれていますが、 実際は月に残業30時間
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口コミ投稿日:2015年10月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人には昇給制度ありとありますが、在籍20年の社員も新卒の社員も同じ給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の方には研修がしっかりと組まれていますが、中途採用の方には特に決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取引先に大手の会社が多いため、安定している企業です。不景気の中、営
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ミシン、パソコンなどの設備は整っていま
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