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大山観光株式会社の口コミ一覧ページです。大山観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大山観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	0万円	10万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
昇給は年に1回、微々たるものです。
賞与は年2回。
その他の手当は
・家賃補助(家賃によって支給額が変動します。)
・子供手当
等があります

評価制度:
基本的に一年に一回の昇格となります。実力主義でもありますが、上司に昇格の意思をしっかり伝える必要があります。またここ数年のパチンコ業界の業績悪化に加えて、パチンコ、スロットのメダルレス化などの影響で従業員があまりいらないので人が溢れてきてます。その影響もあり昔ほど昇格が容易では無くなりました。上がつっかえてきてはいますが、上がれないわけではありません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月10日

勤務時間・休日休暇:遅番や早番などシフトによって働く時間が違うため人によってはそ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年06月24日

事業の強み:コロナの影響で小型店舗は閉店しており、新店出店もここ10年で1回しか

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	0万円	40万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年単位での昇給は微々たるもの。（何百円程度しかありません。）評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月10日

事業の強み:北摂地域を中心に経営しているパチンコ店なので、地域住民からはとても信

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月10日

福利厚生:住宅補助などはしっかりしているため、一人暮らしを始めようとしている方な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月24日

勤務時間・休日休暇：変形労働制の勤務体系を取っており、基本的に残業はありませんが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月24日

勤務時間・休日休暇：基本的に月8日の公休日と有給休暇の消化を推進しています。管理

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回答者：男性/ ホール管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:月に一度研修会は実施している。管理職になると規模の大きな研修

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:最近は日創研の研修を取り入れており、徳目ノートを使った朝礼

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月14日

勤務時間・休日休暇:プライベートはかなり充実しやすい。有給もしっかり取れる上に、

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回答者：男性/ ホール管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

勤務時間・休日休暇:早番と遅番の2交代制をとっており、遅番の際は勤務終了が24時

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月10日

勤務時間・休日休暇:残業は殆ど無い。但し店舗により、欠員が出た場合は例外。有休も

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月10日

事業の強み:資本金が多い為、潰れ難いのではと感じる。但し、年々売上は下降。賞与も

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月10日

福利厚生:少額であるが退職金有り。数年前に有無を言わさず減額され、現在に至る。オ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年06月24日

勤務時間・休日休暇:残業は全くありません。急な欠勤が出た際に残業が発生することも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：これまで長らく福祉活動に注力してきました。知的障碍者の雇用や、

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回答者：男性/ ホール管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

事業の弱み:設備が古い店舗が多く、大手の店舗と比較するとその点で負けることが多い

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。パワハラ等も聞いたことはありません。店舗

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中小企業の特徴の一つである、業務の範囲の広さが上げられます。任された事

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回答者：男性/ ホール管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:内定者とは密に連絡を取り合い、店舗見学や座談会等

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:遊戯台の入れ替え作業。入社前は業者がメインなので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月10日

組織体制・コミュニケーション:社員や派遣スタッフは基本的に仲が良いことが多くコミ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:勤務経験により何か得る事は無い。支援制度もなし。働きがい:お

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月14日

福利厚生:退職金、住宅補助有りオフィス環境:店舗により異なるが、老朽化が進んでお

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パチンコ事業/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番、遅番あります。シフト制です多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:現状、人事が一新された為、入社前の期待とのギャッ

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パチンコ事業/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和な感じです。組織体制・コミュニケーション:仲

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

雇用の安定性：数年前に退職金制度の改訂がなされてから離職率が急増中。カリスマ性の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

勤務時間・休日休暇：良くも悪くも残業はありません。何かしらのトラブルがあり、処理

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月間177時間の労働時間を考えれば、手取り20万以上なら十分な給与と思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の働きやすさ：業界のシステム向上によって、力仕事や体力仕事が大幅になくなった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はありますが100円刻みの仕組みです。評価されていても、年1000

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月20日

福利厚生:退職金は5年働くともらえます。が、微々たるものと聞いています。通勤手当

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月10日

女性の働きやすさ:思わない。最近は女性もカウンター以外の勤務が増え、体力がいる。

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会社名	大山観光株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.ohyama-1ban.co.jp/
所在地	兵庫県川西市見野２−７−８ソニックバレー２Ｆ

従業員数	65名
設立年	1952年
資本金	80百万円
代表者	大山秀一
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(559件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6235件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1753件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1287件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(542件)

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