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味の民芸フードサービス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
風通しが良く感じる。
本人次第だが、覚える気があれば発注や納品も任される。

組織体制・コミュニケーション:
比較的全員社交的で話し易く和気藹々としている。注文から調理、提供までやるためコミュニケーションは取る必要がある。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は5:5
正社員は1人のみで、他はアルバイトやパートが占めている。
現在は日本人のみ在籍。

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:アルバイトの意見も店長に通りやすい。ドリンクのメニューなど
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、その日のシフトによって変わる。人がいなければ、長
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望日、希望時間はほぼそのままシフト表に反映される
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
事業の強み:全国展開中なので、いろいろなところで働きたい人で常に人と接していたい
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:フードコート内に同じ系統のメニューを扱う同業者がいないので元々食べる
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:お客様、従業員同士感謝の気持ちを持つ組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】1等級、二等級が一般社員、3等級が副店長、4等級、5
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:食品関連の仕事は無くならないと思う事業の弱み:災害や社会変化の影響を
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:マネージャークラスになると店舗を任され、店舗の収支やパートア
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の査定は、定期的にて実施され、販売実績の達成状況に応じて褒賞金が出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:うどんという、ポピュラーな商品なので、安定感はあります。 明星食品の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:手延べうどんを伸ばすところから、調理がはじまり、出汁つくりも
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は長時間労働が多くアルバイトの出勤状況により休暇が取れ
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:キャリアの無い若手新人に対しては、補助制度等がある。レクリエーション休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:基本定時などの考えはない。また、残業も30時間を超えると上司
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間【勤務時間に納得できるか】お店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しないと対してもらえないので、残業をしなくてはならない環境であると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:巨額なお金と時間を費やしISO取得をするための意味とはなにか
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に憧れていたマネージャー、いざ役職について
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:店舗による格差があり、自分の力だけではどうにもできない事柄を、ブロ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースがとにかく低いので、30代後半の既婚の人は、転職を考える人が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:数あるある食品サービス企業において、価格重視とされ低価格競争が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一主義で、従業員の笑顔がお客様に伝わるという考
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:職場の環境に応じてトータル時間は一緒だが、6~12日の間で休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:年二回の3、又は4連休を取ることを推奨している。人員がある店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:店長によるが、副店長までは作業マンになってしまって、接客や調理がメイン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
新規事業への取り組み:サガミチェーンに買収されてからは業績も上がり、新店舗の出店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:努力すれば店長までは3年ほどで上がれるので、若いうちに出世すると満足感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:異動がおおいのに住宅手当が一律1万と低い単身赴任の場合もあるが、三万円
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:・発注システム、シフト、経費管理システム書類申請、社内メールが2つ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性が極端に少ない会社なので、上場企業の責任として、女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:高みを目指してない人が多い。また社会から隔離されている環境な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:通常の企業にある福利厚生は全て完備されている。また単身者は2万円程度で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】労働時間が長いため健康のアドバイスやアルバイト
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