口コミ404件
年収・給与51件
求人9件
フォロー数17人

株式会社三松の平均年収は308万円、年収範囲は200～500万円です（77人の正社員の回答）。

株式会社三松で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

株式会社三松の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
308万円	200~500万円	77人

（平均年齢28.7歳）

回答者の平均年収	308万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	77人

（平均年齢28.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	360万円（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	303万円	450万円	33人
30~34歳	333万円	360万円	10人
35~39歳	349万円	450万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社三松の口コミを探す

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ サブマネ

3.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
17万円	17万円	1万円	30万円

年収	17万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
賞与は業績に応じて変動する。
AIMERの売上が良いときでも、同じグループのふりふの売上が悪ければ賞与は少なくなる。

7月.12月の年2回貰える。
貰えて月15万くらいしか出ない。

昇給は個人売上の等級とプロセス評価で分けられており、ある程度等級があれば予算がとても高くなるので、1人でその予算を超えるのは難しく中々昇給出来ない。

店長になると役職手当が2万もらえる

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	2万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:年に1度売上と社内独自のプロセス評価で昇給が決まります。業績が悪いと降

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	1万円	14万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	14万円

給与制度:基礎給が低く、賞与もあまりありません。全国転勤可能な社員に付く家賃補助

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 着物統括部　/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:一年目でなおかつ一人暮らしだと生活はかなり苦しかった。どこかのタイミン

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	10万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:等級ごとに定められた個人予算をクリアすれば、年に1度昇給。賞与はありま

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:プロセスを見ながら日々の実績を中心に評価されている。入社時点での等級か

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	3万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は新卒で入ると全員同じ金額からスタートし、2年目で差がつきます。完

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	0万円	10万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料は少ない。最低賃金ギリギリのため一人暮らしには難しいと思う。また賞

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ふりふ

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は部署の営業利益より算出されるため、部署によって差が出る。近年厳し

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	24万円	3万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

評価制度:個人の予算があり、それを達成すれば評価は上がる。PDCAを活用しての頑

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:一年ごとに昇給制度があるが、上がるか上がらないかは上司次第なところもあ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	24万円	3万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:評価制度は比較的しっかりしてるとは思う。ただ店長によりけりなので、いい

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	1万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

賞与:年2回で金額はその年の成績によって決まります。インセンティブ:店舗の月予算

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回答者：女性/ 企画、販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ きもの事業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:売り上げをつくれば評価されるが、年々厳しい業界。一度上がった等級も売り

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	10万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:手当福利厚生はとても充実している評価制度:なかなか昇格

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ きもの部門/ 販売員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	25万円	3万円	12万円

年収	270万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	12万円

給与制度:年間予算がとても高いため、昇給するにはかなり努力しないと厳しいと感じた

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎月の個人売上・店舗売上やイベントに伴って毎月賞与

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は少ない評価制度:プロセスがあり、それの達成率

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナ禍のボーナスは少。等級制度があり、何段階かランクがあるが、上がっ

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回答者：回答なし/ J職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:基本給がやはり小売系のため低い方だと思います。ただ、業界の中だと高い方

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナの関係で賞与はなかったですが、昇給もありましたし、手当に関しても

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アパレル部門

3.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
326万円	23万円	--万円	50万円

年収	326万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ランク別の個人売上成績の目安があり、年間でクリアすると昇給していきます

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回答者：女性/ 販売員・アドバイザー・店長・副店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	24万円	--万円	45万円

年収	335万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	45万円

評価制度:数字面の他、プロセスの評価(PDCAスキル)と、行動面を評価してくれる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：雀の涙程度ですかね。入社してこの年次でこれだけ？という感じです。接客に

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は基本的に額面1ヶ月分。各種手当は一通りありました。評価制度:基本

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏冬でますが、多くないと感じます。住宅手当は転勤の有無で金額に差

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ きもの/ アドバイザー

2.2

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店外催事や出張もあるし、本気で真面目にモチベーションを保って仕事をして

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:プロセスシートという、売上額以外のプロセスや取り組みを評価する制度があ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:アパレルの中ではボーナスもありしっかりしていた。評価制度:店長との評価

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売り上げによって昇給・減給が決まる点は販売員としてやる気になる一方で、

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年に一度昇給あり。頑張り次第ではありますが店舗にもよります。評価制度:

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:住宅手当はあります。首都圏勤務実家暮らしでも手当がありました。評価制度

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年に一度昇給制度があり、販売の数字だけではない面で見てもらえるのはよか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じアパレルにしては給与もあるし、多くはないがボーナスは貰える。ただ、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長やアドバイザーで売上達成すればそれなりにもらえるが、期待は全くでき

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株式会社三松の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ふりふ

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:退職金、住宅補助（世帯主のみ）、産休・育休制度等オフィス環境:店舗は各

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月07日

福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当はしっかり出ます。オフィス環境:店舗によりま

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3.2

大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル７Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:未払いや遅れはなく普通だと思います。あの仕事量なら適正かなと... 続きを見る

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パタゴニア・インターナショナル・インクの年収・給与

3.3

神奈川県横浜市戸塚区川上町９１−１ＢＥＬＩＳＴＡタワー東戸塚５Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ md/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:給料は他業種や同じアパレル業と比較しても少ないと感じられた。... 続きを見る

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株式会社赤ちゃん本舗の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区南本町３−３−２１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ ストアリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:業務内容を考えると、妥当だとは思う。販売ノルマなどが一切設定... 続きを見る

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株式会社ロイヤルの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中区栄２−１１−３０セントラルビル３Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:中途採用。当初提示された年収額から50万円ほど少ない年収とな... 続きを見る

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バーバリー・ジャパン株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区銀座２−５−１４銀座マロニエビル

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年に一回、上長との面談をして目標をたてその達成度によって昇給... 続きを見る

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株式会社ＤＨＯＬＩＣＦＢＬの年収・給与

2.8

東京都渋谷区南平台町１６−２８Ｄａｉｗａ渋谷スクエア１Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 商品管理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:在籍当時は年に一度面談があり、所属部署の上司との面談、それか... 続きを見る

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株式会社イーグルリテイリングの年収・給与

3.5

東京都渋谷区神宮前６−１０−１１原宿ソフィアビル７Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 紳士服販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給はしても多少程度だった。給料に関しては多いとはいえないが... 続きを見る

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会社名	株式会社三松
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.mimatsu-group.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３−６０−５オー・アール・ディ原宿ビル３Ｆ

従業員数	486名
設立年	1932年
資本金	50百万円
代表者	齋藤徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三松の平均年収は308万円、年収範囲は200～500万円です（77人の正社員の回答）。

株式会社三松で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2243件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	360万円（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢28.3歳）

株式会社三松の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社三松の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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