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株式会社インテリックス空間設計の成長・働きがいの口コミページです。株式会社インテリックス空間設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インテリックス空間設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:
・資格について
会社側から取得するように強く推奨されることはないが、資格手当は充実している。
・研修について
新卒に関しては1～2ヶ月ほど合同研修をした後、それぞれ配属される。
マニュアルに則って業務を覚えていくため、OJTによって指導方法の差が少ないと思う。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:研修はあるが迷走しており意味をなしていない。膨大な社内マニュ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:リノベーションの業界での知識や経験はできる。確かな技術や基礎

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回答者：男性/ リノベーション設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:資格取得や研修などはあまり力を入れていな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リノヴェックスマンション事業部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:常に多くの現場を任されるため成長せざるを得ない状況になる。ま

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年09月04日

働きがい：マンションのリノベーションに下見の段階から設計・現場管理・引渡まで一貫

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日

働きがい：ご希望のお住まいとなるように、何度も打合せをし、納得のいくお住まいが完

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日

成長・キャリア開発：会社全体では人数も多くないため、先輩社員から指導を受けて、任

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日

成長・キャリア開発：設計部では数多くの物件に携わる事ができ、圧倒的に経験を多く積

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日

働きがい：どの会社でもいえることではありますが、管理部門は直接利益を出す部署では

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年09月04日

働きがい：私の今の仕事は、今まで経験したことの無い仕事に取り組んでいますので、新

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月07日

成長・キャリア開発：基本的にマンションの内装のみの仕事のため、仕事を通して学べる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

働きがい：管理部門ですので、まずはルーティンワークが基本業務となりますが、部門の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日

教育・研修：会社のこと、グループ全体のこと、業界のこと、仕事の流れから日々の業務

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月06日

教育・研修：部署配属後は先輩社員に同行しての研修から始まり、個人のスキルと成長具

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月13日

教育・研修：リノベーション業界で活躍できるマルチリノベーター（多能工）を育成する

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月13日

働きがい：多くの人と関わりながらものづくりができる。建築という業界で働く上で、こ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月13日

成長・キャリア開発：自社施工という取り組みによって実際に現場で叩くことができたり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月13日

成長・キャリア開発：覚えようとする事や聞きに行く姿勢によって人それぞれ成長の度合

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:リノベーション設計施工を覚えるのにはじめのウチは成長できる。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事を個人に任せてもらえるのでやりがいはありました。ただ個人の作業範囲

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】仕事は担当者に任せら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】一人あたりの仕事量が多く、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼン等はあり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】社員の成長に関して、会社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】提案から完工まで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】ＰＣスキル等は仕事をしてい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】上司が積極的に部下に教えを乞

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえる環境でした。上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事が早く人を使うのがう

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会社名	株式会社インテリックス空間設計
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.intellex.co.jp/company/profile/group/
所在地	東京都目黒区鷹番１−１−１０

従業員数	74名
設立年	1998年
資本金	20百万円
代表者	滝川智庸
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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