回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は年1回(8月)、賞与は年2回1ヵ月分(2月、8月)
評価制度:
どちらかと言うと実力主義で、昇格したい人はしっかりアピールしてポジションがあれば昇格出来る。
ただ上司からと部下からの評価にズレがある場合があり、どう評価されて昇格したのか、部下から見ると謎である。
株式会社アイスタイルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら