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口コミ投稿日：2020年01月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日
勤務時間・休日休暇：ライフワークバランスを重視している会社のため、残業時間は比較
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月22日
働きがい：建築仕事は簡単な仕事ではありません。しかし、努力した分だけ自分の強みに
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
社内制度：資格取得支援制度が充実している。有資格者が多く存在し、未経験の社員も先
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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
働きがい：内容によっては難しい問題に直面することもあるが、同僚や上司、協力業者と
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口コミ投稿日：2020年01月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日
多様な働き方支援：担当する業務によるかもしれませんが、基本的に自分のペースで進め
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口コミ投稿日：2017年02月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月23日
教育・研修：それぞれの業務が独立しており各々の作業進捗の管理がしづらい為、どの点
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口コミ投稿日：2020年04月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日
成長・キャリア開発：業務内容が部署により異なるため、全社員が全員で行う研修等は特
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
勤務時間・休日休暇：土曜日は隔週休みのため今まで３連休だったところが２連休になっ
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
多様な働き方支援：人が住んでいる現場のため、あまり遅い現場作業はありません。残業
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
福利厚生：資格取得への支援制度が充実しているので得意な分野はもちろん、今まで知ら
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
勤務時間・休日休暇：入居・退去が多い3月など繁忙期はありますが、基本的に定時退社
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
勤務時間・休日休暇：毎月の休日が、土曜日と日曜日合わせて6日間あり祝日を合わせる
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口コミ投稿日：2020年04月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日
オフィス環境：会社の近くにご飯を食べに行くところがないのが、多少不便なところがあ
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
給与水準：私は会社の中で最年少として働かせてもらい、年収も前職に比べると確実に上
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口コミ投稿日：2020年01月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日
女性の活躍・女性管理職：女性の管理職が少ない傾向にあるように見受けられる。男女比
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口コミ投稿日：2020年01月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日
給与水準：日々の仕事の評価の仕方が明確ではないかと思います。会社からどれだけの評
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口コミ投稿日：2020年01月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日
女性の働きやすさ：女性と男性ともに育休・産休取得の実績がないため取れるかどうか不
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口コミ投稿日：2020年01月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日
会社の安定性：官公庁物件を中心としているため、会社の安定性は非常に高いと感じてい
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
成長性・将来性：世代交代を迎えた会社なので平均年齢が低く、どうしても経験値はカバ
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
成長性・将来性：近年、建築業界は若年層が減っている傾向にあるが、20代・30代の
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口コミ投稿日：2020年04月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日
教育・研修：資格取得支援制度が充実しているので、手に職をつけて働きたい方、スキル
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
新規事業への取り組み：新規事業への取り組みがあまり感じられないところがあります。
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
成長性・将来性：近年、建築業界は若年層が減っている傾向にあるが、20代・30代の
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
福利厚生：住宅手当、家族手当、交通費は出ます。私はあまり気になりませんが、保養所
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
雇用の安定性：仲間同士で支えあって仕事をこなす社風があるため、離職率はかなり低い
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流の場が少ないと思う。社内イベントがあまり
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口コミ投稿日：2020年01月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日
教育・研修：専門知識研修など定期的にあればいいなと思いました。各々任される仕事が
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口コミ投稿日：2020年01月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日
オフィス環境：人が増えた為、事務所が少し狭くトイレの数がもう少しあったらいいなと
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
働きがい：職種によってはルーティーンをこなすことになるので、人によってはやりがい
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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
成長・キャリア開発：受け持つ業務内容にもよるが、中には緊急的な案件もあり、スピー
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口コミ投稿日：2020年01月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日
会社の安定性：創業60年以上の歴史があり、取引先が主に市区町村や独立行政都市再生
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
評価制度：人事の評価がどのように行われているのかが分からないです。作業状況を上司
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流の場が多くない。社内イベント等があまりな
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口コミ投稿日：2017年02月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月23日
教育・研修：専門知識研修など定期的にあればいいと思います。しかし、現場に出ないと
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口コミ投稿日：2017年02月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月23日
成長・キャリア開発：現場では様々な業種の方、立場の違う方と接することが多くなりま
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