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株式会社トランスメイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:
福利厚生に関しては満足できるかと思います。運送業の中では全てにおいてしっかりしていると思いました。

オフィス環境:
休憩室で食事を取れたり喫煙室もありますが、ドライバーによっては車内で食事、休憩を済ませている印象です。
建物の構造のせいなのか良くわかりませんが、携帯やパソコンの電波が非常に悪かった様に感じました。

株式会社トランスメイトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的に決められた期日までに休みを申請すれば、9割くらいは通る印象です。
有給も使って連休を組み合わせるなど、かなり自由に休みはとれました。
ただ、人が足りない時は出勤要請の電話は結構ありましたが、そこは仕事なのでお互い様だと思います。
休みはある程度自由にとれます。

多様な働き方支援:
ドライバー職なので、本業に影響が出ると危険なので副業は禁止していました。
リモートワーク等も職業柄、必要ないです。

株式会社トランスメイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:
特に何も感じませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良い方かと思います。
話しかけられると先輩方もきちんと挨拶などしてくれますし、悪くなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も従業員として働いている営業所がありました。

株式会社トランスメイトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:
女性ドライバーも何人かいましたが、仕事さえ覚えてしまえば難しくないし、体力的にもキツくはないです。

株式会社トランスメイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:
中型免許や運行管理者の資格等は会社で費用も出してくれてた様な気がします。

働きがい:
毎日同じ事の繰り返しなので、働きがいは正直あまりないです。

株式会社トランスメイトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベテランになればなるほど残業時間を調整されて、自分の場合は年々給料が下がっていきました。最初の半年間が1番良い給料でした。

株式会社トランスメイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
事業の強み:
新規事業が当面ないと思います。事業としては得意先の考え次第なところもあるので会社の生き残りは大変だと思います。

事業の弱み:
得意先が限定されているので、会社独自の事業発展がかなり厳しいと思います。

事業展望:
得意先が限定されているので、会社独自の事業発展がかなり厳しいと思います。

株式会社トランスメイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 10万円 25万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
昇給は少ないが、年に1度は必ず昇給してました。賞与も年に2回は基本給程度のボーナスが貰えていました。長く勤めていればその分基本給も高いので、それにともなって賞与も増えていく感じです。

評価制度:
仕事自体はやる事が決まっているので、事故さえ起こさなければ評価は悪くならないと思います。実力主義ということはないです。