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株式会社トランスメイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもトップダウン
決まった従業員の意見が良く通るし、他の従業員の意見がなかなか通らない。

組織体制・コミュニケーション:
営業所によって様々だと思います

ダイバーシティ・多様性:
国籍は様々で、アルバイトから社員になる人もいる

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない挑戦する機会もこっちから言わないと理解しづ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:明るくもなく暗くもなくの印象。一人の時間が好きな人が多いと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:良い点は全く無いかな。考え方は昭和の高度成長期のまま。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
ダイバーシティ・多様性:多国籍の方が勤務されている。部署によっては様々な国籍の方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の風通しはよいと思います。仕事が終わってから煙
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一時間の休憩と、その時の状況により
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:具体的なビジョンが見えない。前向きな考え方をしている人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:企業理念をかかげている。出来れば月一回もしくは年数回で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいい。企業文化ではないがいい人が多い。職場の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】外人さんもいるので言葉が通じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:色々な人がいる。あまり関わらない人には自分から話しかけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:同じミスを繰り返す事が多い。原因と対策を検討をしている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:働いている人はいい人が多い感じがします。人によっては距
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:異性との出会いが少ない。コミュニケーションをとるのが苦
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体力勝負の世界実力勝負で、チャンスは選ばれたも
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