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株式会社アイランドの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:基本有給は会社側から設定された日にしか取得できません。長期連休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:管理職や平など関係なく、お子様や家庭のスタイルに合わせて働いて
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長いので、ワークライフバランスを整える
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:こちらも店舗や上司によりますが、話しやすい先輩の方
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:一般的な福利厚生はある。休職制度も整っており、そのため長く続けることが
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性だけですので、働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:時短勤務、産前産後の休
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:ほとんどない。退職金も
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスをとるのは中々難しい。休日出勤はざらにあるし、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:近年は残業もほぼありません。イベント等で忙しい時は希望した休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、バリバリ働きたい人は管理職も目指せると思
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
働きがい:顧客作り、しっかりと接客につくスタンスなので顧客力のあるブランド。商品
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいし、復帰する方も多い。時短でも働けるので女性ス
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:本人が希望して、本社に移動しデスクワークになっても出産などで休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこととは違うかもしれませんが、思って
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:社員はほぼ女性なので店舗の場合は働きやす
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:販売職は、産休、育休は取りやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:退職金、通勤手当ありその他
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりし
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:売り上げ至上主義なので、良い成績を収めることが必須です。店長
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しはいいが社歴が長いスタッフの力が強く下スタ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:体育会系。年功序列の風土。組織体制・コミュニケーション:最
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル販売員でボーナスが年2回出るのは珍しい。金額こそ高くはないが、
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:イベントが多いのでその前後は残業や休日出勤が増える。その分代
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:社員の半数以上が女性ということもあり、働きやすいと思う。男尊女
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:オリジナルのデザイン、世界観がある。事業の弱み:独特事業展望:様々な
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:人数が少ないためコミュニケーションは細かく取れる。
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 2万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給額は良い方。賞与はお小遣い程度。頑張ればインセンティブがつく。評価
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:産休育休は取りやすい。時短勤務で復帰する人も多い。オフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社への異動がしやすいと思っていたが枠が空かなけ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員なので産休育休が取りやすい。時短でも働けるの
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 20000万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アパレルの販売にしては給料が高いと思います。学歴に関係なく一律の初任給
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回答者: 女性/ 企画事務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:特に急ぎでやらなきゃいけない仕事があるわけではないにも関わら
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回答者: 女性/ 企画事務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:3年未満退職なので、退職金なし。唯一あるのは社販だが、売れている可愛い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:アパレルはここともう一社しか経験したことがないけどこの会社
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