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株式会社テイチクエンタテインメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 女性/ 宣伝/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2023年04月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は与えられないと思って下さい。
なので会社自体も成長できず、売り上げが立たずに困っている状況です。

組織体制・コミュニケーション:
話しかけにくい空気感がとにかくある。
部署が違うと話すことはあまりなく、どんな人かすら知らない人が多かった。

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口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 回答なし/ 販売促進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月05日
企業カルチャー・社風:上のポストは固まっており、新しいことを始めるのもなかなか腰
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口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 回答なし/ プロモーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月14日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風で、社員同士の仲がとてもよく、働きやすい
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：親会社が変わったことにより、レコード会社という意識が薄
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口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月01日
企業カルチャー・社風:あまり大胆な挑戦は好まれない傾向にある。組織体制・コミュニ
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