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株式会社ベネッセスタイルケアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:
介護業界なので基本的に優しい人は多い。人に寄り添うことを大切にしている会社。ホーム内ではスタッフの意見を取り入れてくれることも多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚、他職種とも話しやすい環境ではあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
海外人材を登用しているホームも増えてきた様子がある。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月14日
企業カルチャー・社風:大手なので働き方にも多様性があり自分で選びキャリアチェンジ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月01日
企業カルチャー・社風:ホームによる。組織体制・コミュニケーション:ホームによるが
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月12日
企業カルチャー・社風:その方らしさに深く寄り添うという社風ですが、まどかシリーズ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:新卒の介護職の研修制度は非常に整っている印象。介護施設によ
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:教育系の会社が母体なだけあって、社員教育に積極的だと思いま
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回答者: 女性/ 人事採用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:上下関係などはあまりなく、風通しはとても良いと思います。キ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:介護職のプロフェッショナルになるための研修の機会がもらえる
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:子どもたちの安心、安全のために本当に細やかに仕事をする。新
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあるし、マインドやガイドラインなどはしっかりし
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思います。研修などでいろいろ機会は
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:社風として利益ではなくお客様の声を第1に優先しているため、
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:教育、介護を生業としているとは思えないほど人材を育てる意識
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、資格等の手当も充実している。挑戦よ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:園により特色はあるとおもうが、園長もこうしたいと言えば話を
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:深く寄り添う。に関してはしっかり根付いており素晴らしい。ホ
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦しやすい環境は整っている。ホームは穏やかな
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも堅い会社です。どんな小さなことでも、事故報告書
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:常に忙しい業務を時間内に終わらせるように、100%のパフォ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:介護という職種上お互いに注意し合える風通しの良さがあり、歴
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少なくはないかと。風通しもいいと思います。組
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:施設長によると思いますが、やる気があれば挑戦する機会はあり
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思います。挑戦する機会も自発的に動けば
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:本部への異動や等級試験など、キャリアアップを見据えた挑戦す
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思う。組織体制・コミュニケーション:上司に
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:社内資格なるものがあるので、志が高い方は上を目指していきま
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:自分から公募に挑戦すればできる割と募集してるイメージ風通し
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
組織体制・コミュニケーション:1〜2何ほどでホーム長が変わるので移動のたびにホー
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:上の人と相性が良いと幅は広げられるが、悪いと挑戦する機会も
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:業界柄か、優しい人が多い。どんなことでも物腰柔らかく対応し
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:挑戦を促す風土はある。組織体制・コミュニケーション:事業所
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:正社員でもあまり異動がない風潮のため、ホーム独自のルールが
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
組織体制・コミュニケーション:多職種との協調性がないと仕事が回らないので上司との
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:声をあげにくいといった環境は特にない他の介護現場に比べたら
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思う。上の立場の人とフランクに話せる機会が
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